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党史学习教育开展以来，铁选厂党委以“我为群众办实事”实践活动为出发点和落脚点，直面企业增效、职工增收、企业发展的大事，着眼职工群众工作和生活中的小事，积极解决“急难愁盼”问题，努力把大事办成、实事办实、小事办好，不断提高全厂职工的获得感幸福感安全感。

聚焦党史学习教育 汲取前行力量聚人心

为了充分调动全厂党员干部学习党史的积极性、从百年党史中汲取前行力量、更好地服务企业，铁选厂党委在“学”上做文章，增强党史学习教育的实效性。

全员参与，保障学习教育参与率。铁选厂领导班子坚持以身作则、以上率下，充分发挥领头雁作用，厂党委书记和厂长带头为党员干部上党课。全厂基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，开启“网络+自学”制度化、常态化学习模式，有效解决工学矛盾。针对因工作不能按时参加党史学习教育的少数党员，他们进行“微信”补课，确保不落下一人、不让一人掉队。

全程推进，落实学习教育常态化。铁选厂党委制定学习教育计划表，明确学习内容、学习时间和责任部门，发放党史学习教育资料、学习记录本，以《学习教育提示单》的形式，提前一周安排学习重点，细化每天学习内容，确保全厂党员干部做到全程学习步履一致、同频共振。党史学习教育巡回指导组定期抽查学习笔记，收集学习心得体会，督导学习内容，全程跟踪学习成效。

全厂覆盖，确保教育内容多样化。铁选厂党委突出思想教育引领，全面覆盖党史学习教育、警示教育和英模教育，开展系列专题学习活动，每星期二召开党史学习教育专题会，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和“四本书”及“四史”，让党员干部进一步了解党的历史，增强党性；开展上系列专题党课活动，结合“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育，厂领导班子成员到党支部联系点讲专题党课；基层党支部书记为本车间党员讲专题党课，回顾党的光辉历程，使广大党员干部坚定理想信念；举办系列专题讲座，结合学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神，通过党委书记3场专题讲座、宣讲小组24场次宣讲，让全体党员干部深刻理解了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”；召开系列读书交流会，开展读书班学习交流活动，组织党员干部围绕“四史”等内容，结合个人工作和思想实际，从“为何学、学什么、怎么学”方面开展6次研讨和交流，教育引导广大党员干部从党史中汲取“为什么出发”的信仰之源，永远保持中国共产党人的奋斗精神，从百年党史中汲取前行力量、凝聚人心。

聚焦民生小事 解决“急难愁盼”问题暖人心

铁选厂党委在党史学习教育中把解决职工群众“急难愁盼”问题作为一项民生大工程，在“让”字上下功夫办实事，增强了全厂职工的获得感幸福感安全感。

让职工得到实惠。铁选厂投资3.5万元为职工制作一套夏季半袖工装和一套长袖工装，解决了职工期盼5年的福利问题；每月投入2.3万元，坚持为职工发放疫情防护口罩；补贴职工班中餐，保证职工班中餐吃好吃饱；投资7600元，由厂工会组织牵头，兑现女职工保健费，为多尘和电焊岗位6名职工进行体检，让特殊工种职工心里有了底；夏季到车间一线“送清凉”，让职工感受到关爱；开展“双爱双帮”活动，投资2400元为职工购买30个饭盒，为困难职工申请金秋助学款6.54万元，为临时救助的54名大病和困难职工发放救助款3.12万元，中秋、国庆“两节”期间购买米面油，走访慰问13名困难职工和5名困难党员，温暖了人心。 

让厂区环境得到美化。在企业资金紧张的情况下，铁选厂党员干部放弃双休日义务献工，到棚改小区拣砖1.5万块，修复厂区甬路600平方米，清理垃圾48车，平整场地4600平方米；党员干部捐资21800元，购买花种花苗树苗，美化厂区，让厂区环境旧貌换新颜。

让教育基地得到升级。铁选厂投资6万元，修缮“勤廉为公树新风”廉政教育基地，建立“不忘初心跟党走”宣传教育基地，让10个党支部“红色堡垒聚民心”基地得到升级，实现党员和职工学习有场所、教育有视觉、活动有阵地。

聚焦企业大事 尽责务实干事安人心

铁选厂党委在党史学习教育中把企业发展大事作为目标，在“实”字上做足功课，促进企业增效、职工增收。

铁选厂党委围绕“实”字开展调研活动，厂党委成员开展“党委+调研”活动，领导干部下沉一线各岗位开展调研，在调研中让学有所用，靠集体智慧着力破解安全、生产、改革、发展等面临的难题。通过调研，厂党委领导班子跳出局限看大局，认识到今后精煤是市场的抢手产品、是企业增收之源，围绕如何提高“两率”课题研讨，决定进行二次块煤破碎技改，提高了精煤产率。

围绕“实”字保安全。铁选厂投资20万元，大力开展安全生产标准化建设，改善了作业环境；投资1600元，夏季高温季节为车间高温岗位配置了电风扇；进入秋季，为半地下潮湿岗位配置15台电水壶，方便职工班中饮水。

围绕“实”字转作风。铁选厂投入2800元，修订完善《铁选厂管理制度汇编》，开展领导干部一线工作日报写实活动，要求每名干部每天到车间一线必须解决一个以上问题，转变了干部的工作态度和工作作风。

在党史学习教育中，铁选厂从小处着眼、从细处入手、从大处着想，让职工所盼的小事和企业增效发展的大事件件有成果，切实把实事做到职工的心坎上。