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张长山与基层单位党政“一把手”进行节前廉政谈话、谈心谈话和新任职“一把手”进行任职廉政谈话时指出 全面抓好党风廉政建设 营造风清气正政治生态

日期:2022-01-06    来源:七台河矿区新闻网    作者:邢秀芬

2022-01-05公司董事长、党委书记张长山与新任职的领导干部进行廉政谈话2


按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省纪委监委、集团公司党委关于元旦春节期间纪律作风有关规定,上级“一把手”要对下级“一把手”开展廉政提醒谈话,每半年开展一次谈心谈话,对新任职的下级“一把手”要开展任职廉政谈话。1月5日,公司党委书记、董事长张长山与公司基层单位党政“一把手”进行廉政提醒谈话、谈心谈话和新任职“一把手”进行任职廉政谈话时指出,此次廉政提醒谈话和谈心谈话既是按照要求进行谈话,也是对大家再提醒、再教育、再要求,目的是引导大家切实增强廉政从业意识,认真落实主体责任和“第一责任人”责任,全面抓好党风廉政建设,营造风清气正的良好政治生态。会议以视频会议形式召开。

张长山强调,要提高政治站位,压实主体责任。要推进全面从严治党,各级党委负主体责任是《中国共产党章程》的明确规定,是全面从严治党实践的经验总结,各单位党政“一把手”要站在推进全面从严治党向纵深发展的高度,把主体责任作为首责,把第一责任抓在手上、扛在肩上。要抓好党风廉政教育,这项工作主体责任在基层党委,不要依赖公司纪委和派驻纪检组,要结合自身实际开展形式多样的党风廉政教育活动,增强党员干部的廉政意识。要督促“一岗双责”责任落实,目前看领导班子成员“一岗双责”虚化空转的问题比较突出,重业务、轻党风廉政建设的现象还普遍存在,对每年召开专门会议研究部署职责范围内的党风廉政建设工作、每年听取一次分管系统单位、部门落实党风廉政建设责任制情况的汇报等要求落实得不好,各位“一手把”要督促领导班子成员认真抓好分管系统的党风廉政建设工作,对责任不到位、问题比较突出的要及时进行约谈,推动管党治党责任压实落靠。

2022-01-05公司董事长、党委书记张长山与新任职的领导干部进行廉政谈话1


张长山强调,要增强规矩意识,正确行使权力。基层单位“一把手”掌管着本单位的人、财、物,如何正确履职用权至关重要,要牢记权力是一把“双刃剑”,正确行使权力,则能富国兴邦、造福百姓;权力遭到滥用,则会祸国殃民、害人害己。张长山要求从公司以往发生的“一把手”职务犯罪案件中吸取深刻教训,坚持在合纪合规、阳光透明的前提下用对、用好手中权力;要带头贯彻民主集中制,不搞“一言堂”,不搞个人说了算,严格按制度管人用人,靠规则办事议事,确保想问题、作决策、办事情都在法制和企业规章制度框架之下进行,始终敬畏权力、严以用权。

张长山指出,要强化自我约束,严守纪律规矩。作为“一把手”要发挥模范带头作用,越是在改革发展的重大关头,越是在事关个人利益的问题上,越是在私底下、无人时、细微处,就越要加强自律,慎独慎初慎微慎欲,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。尤其是元旦、春节期间,要带头落实中央八项规定及其实施细则精神,按照集团公司党委书记、董事长孙成坤提出的做到“九个严禁”、杜绝十种不良风气和行为的要求以及公司元旦、春节期间“十个严禁”等各项纪律规定,带头纠治“四风”,带头廉洁自律。近期,中央纪委国家监委、省纪委监委先后通报了违反中央八项规定精神典型案例,希望大家引以为鉴,时刻保持清醒头脑,共同营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。

张长山强调,要自觉接受监督,始终严于律己。自觉接受监督是落实全面从严治党的根本要求。要深刻领会习近平总书记提出的“领导干部应该逐步习惯于在‘放大镜’和‘聚光灯’下工作”的重要要求,切实转变思想观念,把上级监督看作是对自己的关心,把同级监督看作是对自己的爱护,把下级监督看作是对自己的帮助,自觉拿起接受监督这个有力武器,主动请组织提醒自己、激励自己,及时给自己打预防针,增强免疫力,真诚欢迎监督,真心接受监督,真切对待监督,习惯在受监督和约束的环境中工作,尤其要严格落实公司党委下发的《加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单》,清单中共有39项、113条措施,每一条措施都与“一把手”和领导班子息息相关,必须严格对照要求认真抓好落实,以有效监督推进廉洁自律。

张长山指出,要聚焦关键少数,加强对下监督。党内监督的实质是组织监督,监督的根本在于自上而下、一级抓一级。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督意见》中明确提出,加强党组织自上而下的监督,上级“一把手”必须抓好下级“一把手”监督。基层“一把手”要把“第一责任人”的职责担起来,积极主动抓好下级“一把手”监督工作,不做表面文章,不搞“高空作业”,不当“甩手掌柜”,通过述责述廉、任前谈话、廉政提醒、警示谈话、检查党风廉政建设责任制和廉洁从业各项制度落实情况等形式,及时了解下级“一把手”的思想、工作、作风、生活情况,督促“一岗双责”责任落实,及时发现问题,及时纠正偏差。对存在苗头性、倾向性问题的,应当及时提醒谈话,发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、职工群众反映比较强烈的,应当及时约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

张长山强调,要认真履职尽责,勇于担当作为。新的一年,公司安全生产、经营管理、改革发展等各项任务都很繁重,需要大家带头担当作为,尤其是新任职的“一把手”,要对照岗位要求迅速转变角色、进入状态,切实转变工作作风,认真履行岗位职责,坚决摒弃“不求有功、但求无过”的思想和形式主义、官僚主义倾向,结合自身岗位要求,集中精力抓好保安全、稳规模、提效率、促改革等各项重点工作,特别是在面对复杂和困难局面时,要树牢“志不求易者成、事不避难者进”和“功成不必在我、功成必定有我”的思想觉悟,在灾害防治、提质增效、深化改革等方面攻坚克难、有所作为,高质量、高效率完成好公司党委、公司交给的各项工作任务,以优异成绩向组织和职工群众交上一份满意答卷。

张长山强调,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设永远在路上。各位“一把手”要克服当前检查多、会议多、事务性工作繁忙等因素,统筹抓好安全生产、指标落实、疫情防控等各项工作任务,巩固公司近两年来的疫情防控成果,全面抓好新一年的党风廉政建设工作,压实责任、强化监督、廉洁自律,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展,为建设新时代现代化新七煤提供坚强保障。

公司基层单位党政“一把手”、新任职“一把手”和公司纪委相关人员分别在主会场、分会场参加了会议。(摄影:袁晓松)