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以自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展 为全面建设新时代现代化新七煤提供坚强政治保障

龙煤七台河公司召开2021年度党风廉政建设工作暨节前廉政教育会议

张长山作工作报告 王戈主持会议

1月10日，龙煤七台河公司召开2021年度党风廉政建设工作暨节前廉政教育会议。会议的主要任务是总结工作、表彰先进，统一思想、部署任务，动员公司上下进一步贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持全面从严治党，坚持自我革命，全面抓好党风廉政建设和反腐败斗争，为建设新时代现代化新七煤提供坚强的政治保障。公司党委书记、董事长张长山，公司党委副书记、副董事长、总经理王戈等公司领导出席会议。会议采取视频的形式召开。

张长山在会上作了题为《以自我革命精神推进全面从严治党 为建设新时代现代化新七煤提供坚强政治保障》的工作报告。报告共分两部分：一是总结回顾了公司2021年党风廉政建设工作，二是安排部署了公司2022年党风廉政建设工作任务。

报告指出，2021年，公司党委在上级组织的坚强领导下，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移地推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化企业政治生态，党风廉政建设取得了新进展新成效。主要做法是：突出政治建设，自觉践行初心使命；强化精准监督，提升企业治理效能；深化标本兼治，提高治理腐败效能；推进正风肃纪，持续净化企业风气；强化廉政教育，增强全员廉洁意识；加强队伍建设，打造纪检监察铁军。一年来，公司克服了小井关停产能下降、煤质变差销量减少、历史成本居高不下等不利因素，提前一年实现了扭亏为盈，企业安全生产、经营管理、改革发展、民生保障、党的建设等各项工作得到全面加强，实现了“十四五”良好开局。这些成绩的取得得益于上级组织的正确领导和大力支持，得益于全面从严治党向纵深发展营造的良好政治生态，更得益于各级党组织、纪检监察机关和党员领导干部履职尽责、廉洁奉公、无私奉献。在总结成绩的同时，报告也指出了工作中存的问题和不足。

报告指出，2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是国企改革三年行动收官之年。2022年还将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，需要平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，为深入推进新时代党的自我革命、全面从严治党指明了前进方向。公司各级组织和广大党员干部要深入学习领会党的十九届六中全会精神，提高政治站位，把牢政治方向，明确公司党风廉政建设工作面临的形势和任务，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，以优良的党风政风、干事创业的昂扬斗志、廉洁清正的良好环境推动全面从严治党向纵深发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。公司2022年党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，围绕企业中心工作强化监督保障执行、促进完善发展，全面提升企业治理效能，不断净化企业政治生态，为建设新时代现代化新七煤提供坚强的政治保障。

报告强调，要聚焦“两个维护”强化政治监督。要坚持科学理论武装，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯通运用党的百年奋斗历史经验，坚持党风廉政建设和反腐败工作正确政治方向；胸怀“国之大者”，围绕贯彻新发展理念、推进高质量发展，跟进监督，精准监督，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里；严明政治纪律和政治规矩，紧盯“七个有之”，确保令行禁止；高质量开展政治生态建设成效考核，健全问题整改和成果运用机制，推动主体责任落实，持续净化企业政治生态。

报告要求，要一体推进“三不”深化腐败治理。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严厉查处工资管理、物资采购、资金使用、项目建设、工伤管理等重点领域和环节侵害企业、职工利益的违纪违法行为；持续整治安全检查收受“红包”问题，净化安全管理环境；发挥反腐败协调领导小组职能，强化协作配合，增强反腐败工作合力；巩固拓展“我为群众办实事”主题实践活动成果，严查贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为，不断增强职工群众的获得感；持续强化制度建设，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，做好查办案件“后半篇”文章，用好用活纪律检查建议，完善企业管理制度；深入开展典型案件警示教育和形式多样的廉政教育活动，注重家风家教，培育廉洁文化，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。

报告强调，要持续纠治“四风”净化企业风气。要坚持作风建设永远在路上，锲而不舍整治“四风”，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治文山会海、过度留痕、检查多、材料多等问题，持续为基层松绑减负；严厉查处违规收送礼品礼金、违规发放奖金津贴、公车私用、私车公养等享乐主义、奢靡之风，对不收手不知止、顶风违纪的党员干部坚决按照“四个一律”原则严肃处理，并一问三责，点名道姓通报曝光；狠刹“勒卡风”“造假风”等不正之风，持续净化企业风气。狠抓干部作风建设，看住重要节日节点，重申纪律、发布禁令，明纪律、严规矩；常态化开展“纪委在行动”，不断加大纠查力度，促进干部作风明显转变；开展好第二届“勤廉作表率、煤海当先锋”刘金奇式好干部选树活动，大力弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气。

报告强调，要坚持“七位一体”提升监督效能。要加强党对监督工作的领导，发挥党内监督带动作用，推动各类监督贯通协同、形成合力；加强对“一把手”和领导班子监督，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，聚焦“五个强化”，将各类监督探头聚焦“一把手”和领导班子成员，以有效监督把“关键少数”管住管好；发挥纪委专责监督作用，开展有针对性的专项监督，提高监督质效；加强巡察监督，坚持“三个聚焦”，针对政治生态考核末位、亏损严重单位、安全管理、工资分配等方面开展常规巡察和专项巡察，发挥巡察利剑作用；加强审计监督，建立审计监督与纪律检查沟通协调机制，推进审计成果运用，对涉嫌违纪问题移交公司纪委处置；加强派驻监督和业务部门职能监督，延伸监督触角；加强法律风险防控，及时收集新增败诉案件信息，严肃查处败诉案件背后隐藏的腐败行为；认真搜集违规经营投资问题线索，严肃追究违规经营投资有关责任人责任；坚持“三个区分开来”，宽严相济用好监督执纪“四种形态”，落实《龙煤集团领导人员尽责合规免责事项清单（试行）》，抓实为受到不实举报干部澄清正名工作，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。

报告指出，要围绕“五化”建设锻造纪检铁军。推进监督精准化。要把握监督的再监督工作定位，创新监督方式方法，聚焦关键领域和关键环节，实现精准聚焦、精准研判、精准实施、精准处置。推进办案规范化。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，坚持规范、安全、文明办案，确保执纪权规范正确行使。推进改革精细化。围绕落实“三转”要求，建立健全“室组”联动监督、联合办案制度机制，实现监督有形覆盖向有效覆盖转变。推进队伍专业化。突出抓好政治建设，深化全员培训，强化以案代训和实战练兵，健全完善内控机制，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。推进保障信息化。依托“智慧”七煤建设，借助“互联网+监督”和大数据等信息化手段，增强重要数据自动捕捉、动态更新和对比分析能力，以信息化促进党风廉政建设高质量发展。

张长山强调，公司做好新一年党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、笃行不怠，以自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，为全面建设新时代现代化新七煤提供坚强的政治保障。

王戈主持会议并就贯彻落实好此次会议精神提出要求。

他强调，要提高政治站位抓落实。要坚定政治自觉，坚决做到“两个维护”，在任何时候任何情况下都要同党中央保持高度一致，听从党中央指挥、响应党中央提倡、执行党中央决定，确保党中央和上级各项决策部署落地落实。要提高政治意识，增强辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要守住政治纪律和政治规矩的“红线”“底线”，持续涵养政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

王戈要求，要强化“四个责任”抓落实。要落实好主体责任，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党新要求，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。要落实好纪委监督责任，紧盯关键领域、重拳惩贪治腐，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应，营造风清气正良好政治生态。要落实好党政主要领导“第一责任人”责任，对重要工作必须亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要落实好领导班子成员“一岗双责”责任，严格落实每年召开专门会议研究部署职责范围内的党风廉政建设工作和听取一次分管系统单位、部门落实党风廉政建设责任制情况的汇报等规定动作，切实推动党风廉政建设责任落实落靠。

王戈要求，要聚焦关键少数抓落实。2021年公司党委制定下发了《加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单》，提出了39项113条措施，这些措施清晰直接、一目了然，具有很强的规范性和操作性，各党委要深入研究，精准把握监督重点，创新方式方法，抓好自上而下监督工作，以有效的自我监督规范权力运行，推动全面从严治党向纵深发展。同时，针对容易发生廉洁风险的重点领域、关键岗位、重点环节，要建立健全刚性的规章制度，堵塞管理漏洞，形成用制度管人、管权、管事的党风廉政建设长效机制。

王戈强调，要积极履职担当抓落实。当前，随着经济结构调整、产业转型升级、改革深入推进、新冠疫情全球肆虐，工作中将面临越来越多的新情况、新问题，更加需要公司党员干部去啃“硬骨头”、做“老黄牛”，在关键时刻顶得住、困难时期豁得出；要破除不求有功、但求无过的保险心态，做到守土有责、守土负责、守土尽责；要不负组织和职工群众的信任和重托，把更多的精力投入到为企业谋发展、为职工群众谋福祉当中，努力在新时代建功立业、在新征程再创新辉煌。

王戈强调，一分部署，九分落实。公司新一年党风廉政建设工作目标已经明确，工作任务摆在眼前，要以此次会议为契机，坚定理想信念，转变工作作风，保持清正廉洁，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为加快推动企业改革脱困转型发展、圆满完成全年工作目标营造风清气正的政治生态。

公司党委副书记李建国宣读《中共龙煤七台河公司委员会关于表彰2021年度党风廉政建设先进集体和廉洁从业先进个人的决定》。

公司纪委书记王力军通报了公司2021年度违纪违法典型案件。

公司工会主席刘辉宣读了《中共龙煤控股集团公司委员会办公室关于严明2022年元旦春节期间纪律作风要求的通知》。

与会人员共同观看了公司2021年度党风廉政建设先进集体和廉洁从业先进个人视频短片。

公司党委以互签的形式与基层单位签订了《党风廉政建设责任状》。

公司基层单位和公司机关部室有关人员、受表彰人员分别在主会场、分会场参加了会议。