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按照上级有关要求和公司党委安排，1月28日，公司纪委书记王力军对公司新任职领导干部进行任前廉政谈话，主要目的是及时提醒、早打招呼，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，提高公司新任职领导干部对党风廉政建设重要性的认识，使公司新任职领导干部在新的岗位上始终保持头脑清醒、廉洁自律、勤勉敬业，不辜负党组织和同志们的信任重托。公司党委委员、组织部部长董自生主持任前廉政谈话会。

王力军向公司新任职领导干部提出三点要求。一要讲政治、守规矩。讲政治、守规矩是我们党的优良传统，也是新时期党员干部应当具备的基本素养。要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，作为领导干部，要不断加强政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、敢于斗争，自觉与党中央保持高度一致，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在实际行动中。要锤炼政治能力。作为领导干部，一定要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，善于从政治上谋划、部署、推动工作，经常进行思想上的“体检”，以党章党规“扫描”，用群众满意“透视”，拿先进典型“对照”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治规矩。作为领导干部，要自觉严守政治纪律和政治规矩，树立正确的权力观，谨慎运用手中权力，坚持组织原则，严格执行民主集中制，“三重一大”事项必须按照规定程序决策，遇到重大问题和重要事项必须及时请示报告，始终“按规矩、按程序、按制度”办事，坚决做到秉公用权、谨慎用权、廉洁用权。

二要讲担当、有作为。当前，春节将至，全省两会刚刚闭幕，北京冬奥会、全国两会也将陆续召开，需要平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。为此，新任职领导干部一定要提高政治站位，带头担当作为。要认真履职尽责。希望公司新任职领导干部要对照岗位要求迅速转变角色、进入工作状态，切实转变工作作风，认真履行岗位职责，坚决摒弃“不求有功、但求无过”的思想和形式主义、官僚主义倾向，始终保持开拓创新、进取实干、奋发有为的工作状态，既要抓好本职岗位工作，还要落实好“一岗双责”责任，抓好分管系统单位、部门的党风廉政建设，做到“两手抓”“两手硬”。要积极探索创新。创新是引领发展的第一动力，建设新时代现代化新七煤需要大胆地尝试、不断地创新，既要加强安全生产、灾害治理的科技创新，也要在“三项制度”改革、“五自”经营等方面推进改革创新，还要加大党建和思想政治工作创新力度，以创新驱动引领高质量发展。要勇于攻坚克难。要结合自身岗位要求集中精力抓好各项重点工作，特别是在面对复杂和困难局面时要树牢“志不求易者成、事不避难者进”和“功成不必在我、功成必定有我”的思想觉悟，在防治灾害、提升效率、深化改革等方面攻坚克难、有所作为，高质量、高效率完成好公司党委、公司交给的各项工作任务，以优秀的业绩向组织和职工群众交上一份满意的答卷。

三要讲廉洁、做表率。廉洁自律是党员干部的修身之本，只有清正廉洁才能底气十足。党员干部既要“干事”，更要“干净”，要踏踏实实地做人、干干净净地做事，真正做到为民、务实、清廉。春节即将到来，集团公司和公司都下发了关于廉洁过节的纪律规定，大家要认真抓好落实，在廉洁过节上做表率。要自重自省。新任职领导干部要倍加珍惜来之不易的机会，谨记“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的古训，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要自觉自律。带头明大德、守公德、严私德、立政德，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守党纪国法和企业各项纪律要求，强化自我约束，依法履职用权，争做严格自律、廉洁从业的楷模。要自警自励。注重家庭、家教和家风，管好家人和身边人，加强自身修养，提升道德境界，远离低级趣味，自觉净化“生活圈”和“朋友圈”，培养健康向上的生活习惯，严防歪风邪气侵蚀，无论“八小时”内外都要坚持原则、守住底线、洁身自好，始终保持党员领导干部的良好形象，共同营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。

公司新任职领导干部和公司党委组织部、纪委有关人员参加了任前廉政谈话会议。（摄影：袁晓松）