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创新党建工作模式 引领新建矿高质量发展——访新建矿党委书记王景权

日期:2022-02-14    来源:七台河矿工报    作者:邢秀芬

“回顾2021年工作,全矿上下发生了深刻的变化,成绩的取得是集团公司党委和公司党委正确领导的结果,是全矿各级党组织努力奋斗的结果,是全矿广大党员干部和职工用勤劳、智慧和勇气干出来的结果。”新建矿党委书记王景权说。

“2022年,新建矿党委认真落实集团公司2021年度工作会议和公司两会部署,坚持党的领导、加强党的建设,全面贯彻新发展理念,全力构建新发展格局,全方位推进企业高质量发展,团结带领广大职工坚定信心、奋勇前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”王景权说,新建矿党委2022年的工作任务是加强党的全面领导,实施“党建+”工程,创新党建工作模式,引领新建矿高质量发展。

“党建+”是指把党的建设融入党的各项事业、各项工作中,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,更好地推动党的事业发展;核心是确立党建工作在各项工作中的引领地位,关键是将党的工作与中心工作相互融合,目的是推动党建工作效能最大化,实现党的建设和党的事业相互促进。

王景权说,新建矿党委加强理论武装,提升两级理论学习中心组学习实效,严格执行第一议题制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示、重要批示精神,深刻把握“两个确立”的决定性意义,提高矿两级领导班子成员的政治站位,切实用党的创新理论指导实践、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;矿两级领导干部对照习近平总书记在国企党建工作会议上提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员“20字”要求,查摆自身不足,提升工作能力,落实工作职责,建功企业发展;严格落实公司和矿领导干部值班、带班规定,强化入井带班写实管理;矿领导班子成员要带着问题深入井下检查、深入现场指导、深入基层调研,多到生产任务重、安全压力大、生产困难多的采掘工作面,真实了解掌握实际情况,研究解决具体疑难问题,努力营造勤思考、敢担当、重执行的良好氛围。

王景权说,新建矿党委持续深入开展“四化两好”标准化党支部创建活动,加大高素质职工队伍建设,抓实班组建设,持续加大年轻干部培养力度,深入开展全员“动起来”活动,动员全矿广大干部围绕安全生产、经营管理、精神文明、后勤服务、疫情防控、环境卫生等工作,立足岗位学业务、思不足、提能力、重参与,发扬主人翁精神,共同建设和谐新建、幸福家园。

王景权说,2022年将召开党的二十大,开启第二个百年奋斗目标新征程,是集团公司巩固基础、承压奋进、加速发展的关键一年,也是公司乘势而上、创新突破、提质增效的攻坚之年,更是新建矿保持产量规模、积极主动作为、坚持稳中求进谋发展的重要一年,新建矿党委锚定2022年党委工作任务,重点做到“党建”+建强班子、“党建”+队伍建设的同时,还要做到“党建”+本质安全、“党建”+高效生产、“党建”+经营管理、“党建”+作风整顿、“党建”+意识形态、“党建”+文化聚力、“党建”+教育培训、“党建”+民生稳定,进一步增强职工群众的获得感幸福感安全感。

王景权表示,在公司党委的正确领导下,新建矿上下坚定高质量发展方向和战胜困难的信心决心不动摇,调动一切积极因素,努力在危机中育新机、在变局中开新局,保持“起步就要冲刺,开局就是决战”的劲头,不等不靠、主动作为,全力为建设新时代现代化新七煤做出新建人应有的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。