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新铁矿始终坚持把班组建设作为安全管理着力点，加强班组建设，不断提升班组管理水平，筑牢安全生产防线。

新铁矿严把班前课安全培训关，及时排查班前课思想和情绪不稳的职工，查明原因并进行疏导教育，确保职工不带隐患入井；引导职工养成兑规作业的良好习惯，确保现场工作紧而有序、有条不紊；严格按照安全生产标准化管理体系规定施工，实现动态达标，切实做到隐患不整改不生产，确保安全生产。

为充分发挥班组长兵头将尾作用，新铁矿把素质提升作为班组建设的关键一环，加大班组长培训力度，定期对班组长进行业务培训和现场说教，切实提升班组长的现场管理水平；建立长效培训机制，紧密结合当前安全生产实际，开展法律法规、安全生产标准化管理体系和专业技能等培训，促进班组长素质提高，使班组长在班组建设中发挥关键作用。

新铁矿加强职工队伍安全素质培训，努力提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保安能力，筑牢“消灭不安全思想，杜绝不安全行为”安全教育理念；利用班前课、“学习兴矿”学习平台等开展丰富多彩的安全培训教育，加强违规违章行为人员教育，耐心细心做好职工的安全思想教育，使职工从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，进一步提升班组安全指数。