团结一致攻坚克难 深挖内潜助推发展——访新选厂厂长马钟涛
日期:2022-03-14 来源:七台河矿工报 作者:赵宇飞“2022年,新选厂工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实集团公司年度工作会议和公司两会精神,坚持‘安全高效多元发展富民强企智慧七煤’战略目标,加强党的建设,继续推行双文明一体化绩效管理考核机制,以确保安全为前提,以保量提质为重点,以加强管理为核心,以内涵挖潜为手段,以严抓执行为保证,以保障民生为根本,坚决兑现全年各项工作目标,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”新选厂厂长马钟涛说。
如何抓调运、保规模、做精洗煤生产?马钟涛说,针对2022年生产经营指标紧、任务重的实际,新选厂坚持稳产、均衡、高效的工作思路,着力优化生产组织和保证入洗规模,努力提高机电设备检修质量,切实把洗煤生产做精;抓好原料煤调入工作,积极协调、加强沟通,确保原料煤的计划调入量和产品销售外运,为洗煤生产创造良好的外部环境;抓好生产组织,确保政令畅通;抓好洗煤生产操作,加大现场指导和监督力度,防止现场操作管理出现空白点,正确把握和兼顾好产率与质量的关系,实现产品质量和“两率”最佳化;抓好机电设备检修,努力降低事故率和机电事故影响时间,以良好的设备运行状态实现高效均衡生产。
如何抓考核、重培训,切实把安全工作做实?马钟涛说,新选厂坚持强化管理抓隐患,持续加大安全生产专项整治三年行动和日常安全检查力度,重点加强夜班、边远末梢地点监督检查,坚决做到有隐患不生产、不整改不生产、不安全不生产;坚持突出重点抓好培训,增强全员遵章守纪、兑规作业自觉性,进一步提高职工的操作技能、安全素质和自我保安能力;严格坚持标准抓考核,狠抓生产过程中的质量达标,确保安全生产标准化整体工作上台阶,为实现安全生产打牢基础;守住底线抓防控,巩固来之不易的疫情防控成果。
如何抓管理、提“两率”、做细经营管理?马钟涛说,面对2022年生产经营任务的严峻形势,新选厂只有强化制度执行力、深挖管理潜力,才能有效应对挑战。要重点抓好“一创建、两突出、三加强”。一创建就是努力创建节约型企业,重点从节煤、节电、节水、节材料和提高资源利用率入手,把节约行动落实到生产经营的每道工序、每个环节、每个岗位,努力把消耗降至最低。两突出:一是突出保“两率”、稳盘子,建立完善计量考核监督机制和制度,进一步加强原料煤和商品煤的计量工作;建立原料煤吨煤成本、商品煤吨煤售价评价激励机制和制度,把住原料煤调入和商品煤外销两个质量关口;推行小指标考核办法,严抓细管每个班产品质量;完善原料煤煤质数据库,为制定科学的配煤方案提供数据支撑;抓好技术培训和岗位练兵,提高现场操作水平;完善生产工艺,加大技术装备投入,提高产品质量;加强与重点用户、市场营销部门沟通协调,保车皮、保运量,确保市场份额。二是突出抓好内部市场化信息平台建设,实现内部市场管理全覆盖,达到龙煤A级单位标准。三加强,即加强成本管理、加强加工制造、加强制度执行。
如何抓党建带队建、做好民生保障工作?马钟涛说,新选厂突出抓好党的建设,充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,把践行推动企业高质量发展政治任务落实到安全生产经营、管理稳定改革工作中,坚定不移地完成全年目标任务,巩固企业经济运行成果;不断强化干部带动力,让其在各自的岗位上释放“正能量”,切实把智慧、才能、境界充分体现到渡难关实践中,转化为团结带领广大职工艰苦奋斗的强大推力;努力增强队伍战斗力,激发职工干事创业的激情,为各类人才成长提供动力;充分发挥工、团组织优势,大力开展技术攻关、岗位练兵、劳动竞赛等活动,提高科技创新能力,为企业持续、健康发展提供人才支撑;注重民生福祉凝聚攻坚合力,持续加大“我为职工办实事”和“双爱”工作力度,实现职工收入与企业效益同步增长;改善职工生产作业和洗浴就餐环境,维护职工权益和利益,保证企业和谐稳定,凝聚攻坚合力。
力量生于团结,幸福源自奋斗。马钟涛充满信心地说,2022年,新选厂团结一致、凝聚力量,坚定不移地完成全年目标任务,以优异经营成果向党的二十大献礼。

