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“2021年，销售公司、运输部党委传承百年建党精神，不忘初心使命，坚定扛起了把方向、管大局、保落实责任，带领职工紧紧围绕企业中心工作，出色地完成了工作任务，荣获了集团公司先进集体和公司标兵单位等荣誉。”销售公司、运输部党委书记徐建强说。

“2022年，中国共产党第二十次全国代表大会将要召开，也是落实党的十九届六中全会精神、奋进‘十四五’的关键之年。”徐建强说，销售公司、运输部党委进一步认清形势，摒弃市场回暖的盲目乐观心理，牢固树立过紧日子的思想，下好先手棋，打好主动仗。

“当前，新冠疫情形势依然十分严峻，增加了疫情防控难度。”徐建强说，销售公司、运输部党委进一步提高政治站位，按照“外防输入、内防反弹”疫情防控策略，健全常态化疫情防控监督检查机制，认真落实“3+2”和“三看两查”疫情防控措施，做好疫情防控工作，构建疫情防控屏障。

徐建强说，要继续发挥典型引领作用，大力弘扬工匠精神、创新精神，注重选树和宣传身边的先优人物，深度挖掘“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇式好干部，深入宣传企业改革发展中勇于担当责任、敢于创新、一心为民为企的先进事迹，形成推动企业高质量发展的强大动力；加强职工德育教育，弘扬传承优秀的中华传统文化，提高德育修养；加强精神文明建设，积极宣贯、培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展学雷锋志愿活动，强化文明部室、文明单位建设，巩固创建省级精神文明单位标兵成果，展现运销人的文明新风尚。

“突出党的政治建设，推进不忘初心、牢记使命长效机制建设，巩固拓展党史学习教育成果，走好建设新时代现代化新七煤的赶考路。”徐建强说，销售公司、运输部党委坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行上级决策部署，坚定不移地完成上级交办的各项工作；加强两级领导班子建设，进一步完善党委会议事规则、党支部委员会议事规则和“三重一大”决策制度，营造良好的政治氛围；紧紧围绕推进“三五”工程、开展“先标优”三级联创活动实施方案和“四化两好”标准化党支部创建要求，持续巩固标准化党支部建设成果，积极打造基层党建示范点，引导和动员广大党员把党支部建成政治引领力强的政治堡垒、推动发展力强的攻坚堡垒、改革创新力强的创效堡垒、凝聚感召力强的服务堡垒，力争在公司级党建示范点创建数量上有提高；加强党员队伍建设，完善细化党员教育培训规划，坚持对标管理，建立党员激励关怀帮扶机制，增强党员荣誉感使命感，做企业高质量发展中的引领先锋。

“培育高素质队伍，建强干部队伍。”徐建强说，销售公司、运输部党委严格执行干部选拔任用程序，健全选贤任能机制，完善干部人事档案规范管理，建立党员干部监督管理制度，以正确的选人用人导向培养懂安全生产、经营管理、做群众工作的复合型干部队伍；认真落实党风廉政建设主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，加强党员干部党纪条规教育，在重要节日、关键节点开展廉政提醒、警示谈话等活动，打好预防针，戴好紧箍咒；加强作风建设，各级领导干部紧紧围绕“坚持一个统领，筑牢两大基石，提升五种能力”目标，转变工作作风，深入开展调查研究，不断创新工作思路和方法，为企业高质量发展做贡献。

“要心中有民，解决职工‘急难愁盼’问题，常态化办好实事。”徐建强说，销售公司、运输部党委建立长效机制，持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，以职工需求为导向，时刻关注职工的急难愁盼问题，着力建立长效机制，打通服务职工最后一公里，画好精准服务同心圆；巩固扶贫成果，按照“两不愁、三保障”要求，持续关心关爱职工，采取“一帮一”“多帮一”形式，确保脱困职工不返贫、不掉队；以解决职工所需所盼为切入点，深入开展送温暖、金秋助学、一元爱心、“微心愿”等活动，让职工感受到企业的关怀和温暖。