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“2022年是我国开启实现社会主义现代化国家新征程的一年，也是电力部坚定信心、乘势作为、全力推进高质量发展的起步年。在企业立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的关键节点，我们在深刻认清企情的基础上，主动适应新形势、把握新机遇，坚定信心和决心，坚持问题导向和目标导向，充分挖掘企业内在优势潜力，深化改革补短板，聚智创新强弱项，确保电力部高质量发展。”电力部党委书记王赫说。

“2022年，电力部党委工作的指导思想是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实集团公司党委和公司党委工作会议精神，坚定不移推动高质量发展。以巩固提升党建工作质量为主线，以聚焦改革创新、聚智聚力发展为落脚点，深化‘865’党建先锋工程创建，推动党建与企业中心工作紧密融合，为建设新时代现代化新电力提供坚强保证。”王赫说，电力部党委的重点工作是“五加强、一统筹”，以高质量党建推动高质量发展。

“加强政治建设，明确企业高质量发展方向。”王赫说，电力部党委推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；自觉向党中央对标对表，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；加强理想信念教育，常态化开展党史学习教育，引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强党员党性意识，从百年党史中汲取奋进力量。

“加强思想建设，坚定高质量发展信心。”王赫说，电力部党委加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑；改进思想政治工作方法，加大先进典型的选树宣传力度，用正能量引导教育职工；持续开展“点亮心灵、百人谈心”活动，加强职工思想引导和心理疏导；培育建塑企业文化，弘扬“不畏艰难、自强不息”的企业精神、电保姆为核心的服务理念，推进企业文化融入安全生产和经营管理全过程。

“加强组织建设，夯实高质量发展基础。”王赫说，电力部党委认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》，以“865”党建先锋工程为载体，突出抓基层、强基础、创示范的工作导向；严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，紧密结合单位中心工作开展党内活动；加强党支部委员会监督和考核，切实解决党支部委员职责空转问题；加强党员教育管理监督，解决部分党员忘记了党员身份、丧失了党员意识的健忘症问题，提升党员的党性意识，增强党员发挥作用的自觉性；发挥党建示范点引领作用，带动党支部标准化建设提档升级；切实发挥党建融入企业中心工作、引领高质量发展作用。

“加强党风廉政建设，营造高质量发展环境。”王赫说，电力部党委深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，持续净化企业政治生态。深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强两级领导班子和“一把手”自身建设；加强党员特别是党员干部的党风廉政教育、警示教育，发挥监督执纪第一种形态作用，让监督执纪既有温度、更有力度。

“加强民生建设，汇聚高质量发展合力。”王赫说，电力部党委建立“我为群众办实事”长效机制，持续开展“双爱”活动，着力解决职工的操心事烦心事揪心事；推广新技术新设备新工艺应用，减轻职工的劳动强度，增强安全保障能力；落实职工代表大会条例，加强民主管理，深化企务公开，落实好职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。维护职工切身利益，健全完善劳动关系协调机制和劳动保护保障机制，依法保障职工基本权益；持续推进青年人才培养，在学习专业理论的基础上，以解决工作中的实际问题为靶向，成立课题研究小组，转化培训成果，增强解决实际问题能力；开展岗位练兵和技术比武，培养和发展人才，为推动企业高质量发展提供人才支撑。

“统筹疫情防控和安全生产，筑牢高质量发展底线。”王赫说，电力部党委深入学习习近平总书记关于疫情防控、安全生产重要论述，树牢安全红线和底线思维，推动企业安全形势持续稳定；巩固“三零”成果，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、厌战情绪、松劲心态，加强常态化疫情防控，巩固来之不易的疫情防控成果，守护职工身体健康和生命安全。树牢安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，树牢“六零”安全理念，正确处理好安全与发展的关系；举一反三，深刻吸取事故教训，持续加强安全警示教育，强化职工教育和培训，加强作业现场管理，严防各类事故发生。

“新时代赋予新使命、新征程呼唤新担当。2022年，电力部党委继续真抓实干、开拓创新、不负韶华、勇毅前行，弘扬伟大建党精神，汲取前行巨大力量，以优异的成绩向党的二十大献礼。”王赫说。