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高举伟大旗帜 凝聚奋进力量——访新铁矿党委书记陈志鹏

日期:2022-03-29    来源:七台河矿工报    作者:赵宇飞

“2022年,新铁矿党委工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,按照集团公司和公司党委工作要求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持稳中求进,加快推进高质量发展,奋力在描绘好新时代新铁矿高质量可持续发展新画卷中挑重担、勇争先。”新铁矿党委书记陈志鹏说,新铁矿党委的目标是建设一个安全更佳、实力更强、前景更优、效益更好、福祉更高的新铁矿。

“坚持党的领导、加强党的建设,坚定拥护‘两个确立’,坚决做到‘两个维护’。”陈志鹏说,要加强政治建设,筑牢思想根基。持续强化理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持和完善“第一议题”、理论学习中心组学习会、“三会一课”等制度,扎实推进党史学习教育走深走实;持续强化党性锤炼,严格规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要夯实支部基础,筑牢战斗堡垒。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,坚持召开月份党支部书记联席会和季度党建思想政治工作总结分析会,持续开展月检查、季评比工作;坚持以开展“大倾角上先锋行”活动为载体,以“三五”工程为切入点,深入开展“五星引领一争优”活动;全面推进一线建党工作,按期转正预备党员,为组织增添新的血液;落实“一支部一特色”党建品牌要求,推进党内活动与中心工作深度融合,推动基层党建高质量发展。要提升能力素质,锤炼干部队伍。努力打造高素质专业化干部队伍,选优配强领导班子,建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,形成“重基层、重一线、重实绩”的选人用人导向;完善干部综合考核评价办法,充分调动广大干部的积极性主动性。要深化作风建设,净化政治生态。积极践行“一线工作法”,即坚持在一线指挥协调、在一线解决问题、在一线推动工作,完善作风建设长效机制,深化运用监督执纪“四种形态”,驰而不息纠治“四风”,保持反腐高压态势,落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

“坚持人民至上、生命至上,树牢总体国家安全观,加快构建新安全格局。”陈志鹏说。要坚持统筹兼顾、平战结合,常态化开展好疫情防控,确保疫情防控零输入、零传染;加强“三位一体”安全生产标准化管理体系建设,打造本质安全型矿井;超前进行瓦斯突出、冲击地压、水害防治等方面技术攻关,提高灾害治理能力,遏制各类灾害事故发生;深入开展安全生产专项整治三年行动、安全生产“五大”、安全生产月、安全警示教育月、“369”上岗查隐患等各项活动,形成党政工团齐抓共管的良好格局;加强安全教育培训,严格班前教育七项流程,不断提高职工的安全意识、专业技能和综合素质。

“坚持稳煤固基、勠力而为,发挥煤炭生产‘压舱石’作用;坚持多轮驱动、改革创新,多措并举实现效益最大化。”陈志鹏说,新铁矿党委要进一步增强推动煤矿主业发展的紧迫感和责任感,牢固树立成本理念,加大创新创效力度,实现管理升级,加快推动企业高质量可持续发展步伐;要紧紧围绕安全生产,下大力气提升“四化”建设水平,加快智能化矿山建设,科学规划大小接续,加强队伍建设,狠抓生产正规循环,着力提高单产单进,紧盯重点领域、重点采掘队组和重点环节,以最严要求、最佳状态促进产量规模持续提升。

陈志鹏强调,2022年,新铁矿党委持续开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决职工群众“急难愁盼”的热点难点问题,开展好扶贫救助、“一帮一”结对子、金秋助学、一元爱心、困难党员帮扶、“五型班组”创建、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动,深化企务公开,确保矿区和谐稳定。

新时代赋予新使命、新征程呼唤新担当。陈志鹏表示,新铁矿党委要大力弘扬伟大建党精神,求真务实、开拓创新,为实现企业高质量可持续发展、为建设新时代现代化新龙煤和新时代现代化新七煤做出积极贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。