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近日，公司救护大队认真学习新版《矿山救护队标准化考核规范》标准和要求，采取“新规学习+现场交流演示”的形式，严训练、强本领、提素质，全面提高各类灾害事故救援能力和整体救援水平。

公司救护大队精细组织、科学安排，组织管理人员集中学习《矿山救护规程》和新版《矿山救护队标准化考核规范》标准和要求，并结合工作实际，坚持“定岗、定责、定人”原则，从应急值班值守、队伍日常管理、装备器材保养、紧急情况出动等方面重新修订完善了相关管理制度，加大宣贯落实力度；围绕理论学习强、思想进步强、业务能力强、体能训练强、仪器操作强、纪律作风强、高效执行强、实战救援强、文明素质强、团结友爱强“十强”队伍建设目标，采取月检季评的方式，积极推进“最美逆行者、最强救护人”评选活动，充分调动全体指战员学起来、比起来、赛起来的活动热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚工作氛围。

为充分检验新版《矿山救护队标准化考核规范》学习成果、进一步深化实战化演练，公司救护大队组织副中队长以上管理人员在西部加强中队进行实战背景下应急救援出动演练观摩，重点突出全员实装、实战、实用下闻警集合与入井准备演示。演练不设科目，包括接警报告、全员携装、快速出动、战前检查等内容，提高了公司救护大队指战员的应急救援快速反应能力，确保了处理各类矿井灾害工作能随时“拉得出、冲得上、打得赢”，为圆满完成各项值班备勤和应急救援任务奠定了坚实的基础。