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今年以来，向阳矿认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示、重要批示精神，紧盯安全生产重点环节，细化现场管理，强化责任落实，加大隐患排查治理力度，加强安全思想教育，杜绝了各类安全事故发生。

向阳矿根据矿井技改安全工作实际，组织副科级以上党员干部包保班组，把班组安全生产标准化管理体系建设、安全生产工作与包保干部工资和评选优、先、模相挂钩，矿党委组织部、工会、安监科每月对包保干部进行绩效考核；在班组开展“人人都是安全员”、“人人都是班组长”竞赛活动，矿安监科、工会等职能部门每月对班组职工进行综合考评，严格兑现奖励，对实行安全生产无事故的班组除给予物质奖励外，每名班组职工还增加700元安全奖。

向阳矿加大重点场所、重点岗位、重点人员安全管理力度，施工重点工程时安全、生产、技术管理等职能科室负责人跟班作业，重点岗位施工人员都落实分管专业的副井长、班长、老职工包保，现场指导落实安全措施，并进行操作流程写实。针对新工人业务技能偏低的实际，他们采取理论联系实际的方式，强化新工人业务培训，考试合格后进入生产工作面，井区技术人员到生产工作面进行现场培训，并签订师徒包保合同。

向阳矿强化安全生产标准化管理体系和现场隐患综合治理，围绕治理重大风险隐患、管控重点环节部位，落实隐患排查治理措施，按照隐患治理“五落实”原则，下发隐患整改清单，明确整改责任人、整改时限、整改措施，实现了隐患及时清零；对因各项管理措施不落实、人为造成事故隐患的，矿安全、技术等职能部门进行联合追查问责，保持严管高压态势，确保各项整改措施落到实处。

向阳矿加强重大危险源应急管理，不间断地开展应急演练、技能比武、劳动竞赛、技术攻关等活动，组织青岗员、群监员不定期到作业现场进行安全巡查督导，做到关口前移、重心下移，确保安全管理无死角，筑牢了安全防线。