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在百里矿区，有一名耕耘在千尺井下的安全卫士，凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力在煤矿一干就是二十八载，他就是公司安全生产标兵、龙湖矿瓦斯抽放区区长张宝龙。

张宝龙1994年10月来到龙湖矿工作，先后担任煤质科煤质段长、通风区抽放队长、监测科抽放队长、抽放科生产副科长、瓦斯抽放区区长，始终从我做起、用心做事，用言行带动职工，舍小家为大家痴心不改，寒来暑往、冬去春来，用实际行动诠释着特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的矿工精神。

安全决定着企业的兴衰荣辱，决定着企业的和谐稳定。作为瓦斯抽放区区长，张宝龙深知自己肩上沉甸甸的责任，他把“道虽通不行不至，事虽小不为不成”作为自己的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，勤于学习、勤奋工作，努力钻研、不断进取，要求别人做到的自己首先做到。为了增加专业知识储备、提高安全意识，他带头参加各种培训学习，带领职工努力学习专业知识，不断充实自己，提高职工队伍素质，更好地适应新形势新发展和企业高质量发展的需要。

张宝龙工作勤勤恳恳，每天早来晚走，带头遵守各项规章制度，不断强化现场管理。针对矿井战线长、地质条件复杂、瓦斯重点面治理难度大等困难和不利因素，张宝龙把瓦斯抽放工作作为工作重点，按照抽放瓦斯钻孔技术工作要求，坚持“应抽尽抽、多措并举、抽采平衡”原则，防止瓦斯超限事故发生。他说：“只有做好瓦斯抽放工作，才能控制矿井瓦斯超限灾害发生。必须加强瓦斯超限防治，查大隐患、防大事故，实现应抽尽抽、多措并举、抽掘采平衡。”

在安全管理上，张宝龙坚守安全工作原则，做到一手抓硬件管理、一手抓软件建设，保证每名职工的生命安全不受威胁。在硬件管理上，他把安全生产标准化管理体系建设放在首位，加强达标升级意识教育，规范物的状态，以点带面开展工作，既提高了职工的安全生产标准化管理体系意识，又通过规范物的状态促进职工学有目标、干有标准，夯实安全基础。在软件建设上，他坚持教育培训齐头并进，充分利用班前课开展安全知识培训、业务培训，提高职工对生命安全的认识，把职工生命安全放在第一位，从思想上重视安全，及时排查隐患、及时整改隐患，为安全生产保驾护航。

张宝龙建立健全各项规章制度，一切工作按照规章制度来衡量，做到奖罚分明，让全区职工认清抽放工作关系到全矿的安全生产，来不得半点马虎。在工作、学习和生活中，他严格要求自己，团结同事、关心职工，对职工怀着一种深厚的感情，全心全意从职工利益出发，职工无论谁家有事、遇到了什么困难，他总是率先到场，想方设法帮助解决困难，全区职工心齐气顺，营造了团结和谐的良好工作氛围。

作为一名煤矿管理干部，张宝龙遵守党的纪律和各项法规政策，坚持自重、自省、自警、自励，时刻按照党员领导干部标准严格要求自己，一如既往地坚守着自己的责任，一如既往地做好平凡的事。面对获得的荣誉，他很淡定、很平和。“瓦斯抽放工作事关矿井安全生产、职工生命健康，获得公司安全生产标兵荣誉是我们全区职工共同努力拼搏的结果，非我一人之功。”张宝龙说：“我还要一如既往地坚守责任，认认真真做人、踏踏实实干事，带领全区职工保质保量地完成瓦斯抽放工作，为实现企业安全高效发展贡献全部力量。”