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“作为安监人员，来不得半点马虎，必须脚踏实地、真抓实干。”胜利矿安全监察科副科长杜基磊是一名八零后，熟悉他的人都知道他生活中是一个性格温和、热心助人的人，工作中是一个坚持原则的人。

落实制度 加强学习

自参加工作以来，杜基磊始终从事采掘工程管理工作，在多年的工作实践中积累了丰富的采掘专业管理经验，始终以当好参谋助手为己任，努力做好本职工作，2020年国家安全总局下发新版安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法后，杜基磊主动担负起新增项目工作，2021年新增项目在胜利矿落地生根。

打铁还需自身硬。为了第一时间学习掌握各种安全知识，杜基磊把各项规章制度装入脑中，深刻理解、贯彻到位，总是想尽办法挤出时间学习，并在关键处做标记，在矿安监处举行的考试中每次都得满分。他认真吸取事故教训，联系现场实际，深刻讲解事故原因，提高了现场应对能力。

严抓严管 确保安全

杜基磊十分重视隐患整改闭合管理工作，每次下井查出隐患，能现场整改的必须现场监督整改，不能整改的限定时间复查，并亲自督办隐患整改闭合工作。只要下井检查，他都认真全面排查所负责地点隐患。他常说：“必须认真负责，不仅要查出隐患，还要落实隐患整改措施，只有彻底整改隐患，才能实现安全生产。”他是这么说的，也是这么做的，出色地完成了领导安排的工作，受到了领导的一致好评。

多年的煤矿生产一线工作经历使杜基磊深知安全是煤矿天字号工程，一切工作都必须以安全为中心。为此，他把主要工作精力放在井下和现场管理上，跟班到现场解决问题，定期组织开展安全大检查，落实隐患整改措施，当有人问起如何处理违章人员的不理解时，他说：“宁可让违章者骂，也不让他们鲁莽行事。”有一次夜班，杜基磊发现一名职工精神萎靡不振，多次误操作。他立即责令这名职工升井，并把他列为安全不放心人，责成他进入“三违”学习班学习。升井后，这名职工心中不服，要到杜基磊家闹事。杜基磊耐心地向他讲解疲劳上岗的危害性，如果因一时的疏忽、麻痹出现事故，后果不堪设想。最后这名职工心服口服，认识到了自己的错误。

勤于思考 认真钻研

自安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法实施以来，杜基磊认真钻研，采取线上交流、线下学习的方式，进一步完善矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法，重新划分安全生产责任制，完善了102项安全生产管理制度、45个岗位安全生产责任制；认真学习山西、安徽双重预防机制先进经验，制定安全风险分级管控重大风险直判标准，完善风险辨识评估流程，确保安全风险辨识到位、评估到位；每天都加强督促技术人员开展安全风险辨识并进行示范，直到学会为止；利用安全风险分级管控做好关口前移，把隐患消灭在萌芽中，推动了胜利矿安全生产标准化管理体系建设水平全面提高。

杜基磊严格开展安监员队伍考核工作，努力构建安全信息收集、整理、汇报、反馈的科学管理体系。他根据不同时期工作实际制定工作重点，坚持齐抓共管、群防群治、罚教结合，并建立安全信息平台，利用手机短信向全矿通报和批评严重“三违”人员，起到警示教育的作用，收到了良好效果。