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集团公司能力作风建设领导小组会议要求

深入贯彻落实省委能力作风建设工作要求

扎实推进集团公司能力作风建设取得实效

孙成坤主持并讲话

为推进集团公司“能力作风建设年”活动走深走实取得实效，5月5日上午，集团公司党委书记、董事长、集团公司能力作风建设领导小组组长孙成坤主持召开集团公司能力作风建设领导小组会议，听取了集团公司能力作风建设领导小组成员单位工作进展情况汇报，并就下步工作提出要求。会议强调，要把思想和行动聚焦到省第十三次党代会确定的发展目标上来，聚焦到实现龙江全面振兴全方位振兴上来，聚焦到全面建设新时代现代新龙煤上来，扎实推进集团公司“能力作风建设年”活动走深走实，以管企治企能力明显提升、工作作风切实转变的工作实效，迎接党的二十大胜利召开。

孙成坤强调，要进一步明确工作责任与分工，按照领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，扎实推进集团公司“能力作风建设年”活动在具体攻坚实践中取得实效。要着力抓好权属各公司党委在“能力作风建设年”活动的推进落实工作，适时召开推进工作会议，确保省委省政府和省国资委党委“能力作风建设年”活动部署和集团工作要求落实到位。

孙成坤指出，深入开展“能力作风建设年”活动，既是坚决落实省委省政府重要决策部署的具体行动，也是集团公司全面进入新时代新发展开创新局面的现实需要。集团公司领导班子成员要在“能力作风建设年”活动中带头盯紧盯住重点工作，党委组织部要牵头做好权属各公司的工作衔接，集团公司能力作风建设领导小组办公室成员单位既要坚持问题导向深入开展“能力作风建设年”活动的督导检查工作，也要带着问题有针对性地开展好破解难题的调查研究工作。

孙成坤强调，要突出工作落实，把深入开展“能力作风建设年”活动与集团公司工作实际紧密结合起来，使各级领导干部在“能力作风建设年”活动中全面提升管企治企能力，切实转变工作作风，并在安全生产、经营管理、改革发展等各项工作领域中取得实绩见到实效。

孙成坤强调，要力戒形式主义，要通过触及心灵的活动开展，促进全集团党员领导干部切实把能力作风建设工作摆上重要日程、作为履职尽责的重要实践课题，在提能力、转作风上下真功夫、练硬功夫，促进工作、提升质效、作风明显转变。要充分发挥典型引路作用，及时总结、发现、推广“能力作风建设年”活动先进典型，及时编印宣传简报，使各基层单位在推进落实中更好地互相借鉴、互相促进，努力把能力作风建设工作抓实见效，按照省委要求在攻坚克难解决难题中有大改观大推动。

孙成坤还要求，宣传战线要在前期充分宣传报道集团各层面“能力作风建设年”活动典型经验的基础上，进一步加大宣传工作力度，以有效的舆论宣传引导，为全集团党员干部投身能力作风建设营造良好氛围，以卓有成效的工作成绩，迎接党的二十大胜利召开。

集团公司领导、集团公司能力作风建设领导小组副组长金岩、万松涛出席会议，并就相关工作推进提出意见建议。

会上，集团公司能力作风建设领导小组成员单位按照集团公司“能力作风建设年”活动《方案》分工汇报了具体工作进展情况和下步工作打算。

集团公司能力作风建设领导小组办公室全体成员参加了会议。