甘于奉献勇担当 精耕细作挑大梁——记省劳动模范、铁选厂浮选车间主任逯振海
日期:2022-05-07 来源:七台河矿工报 作者:赵宇飞铁选厂浮选车间主任逯振海作为一名国企的基层管理者和劳动者,把大半生精力都奉献给了钟爱的选煤事业,在国企改制转型发展中,在社会主义市场经济浪潮中,在深化供给侧结构性改革实践中,甘于奉献、精耕细作,创造了三十多项技术革新成果,带领劳模工作室为企业累计创效千万元。
忠诚——爱岗敬业 一心不二
从技术员到浮选车间主任的成长过程中,逯振海尽管有公司优秀共产党员、劳动模范、劳模标兵等光环,但他始终把自己当成一名普通职工,默默奉献、踏实工作,把全部精力都倾注给了钟爱的煤炭事业。
三十年来,逯振海靠忠诚坚守企业。2010至2015年,我市民营企业小型选煤厂四处招纳贤才,当时像逯振海这样有能力、有水平、懂技术、会管理的大学生自然是民营选煤厂企业家眼中的“香饽饽”。那时,有三家民营选煤厂以年薪20至30万元高薪聘请逯振海,还有6个同学动员他到民营企业工作。然而,无论民营选煤厂给出多么优越的条件,逯振海始终不忘初心,守着五六千元的月工资,坚守初衷——“企业培养了我,企业不脱困,我哪也不去”。
三十年来,逯振海认真履行职责。1996年冬季,逯振海在铁选厂浮选车间任技术员时,泵吸空不上料,他蹚着齐腰深的泡沫水更换滤液泵,经过4个多小时的奋战,彻底解决了问题。这时,再看逯振海,棉裤棉衣都冻硬了,走起路来俨然像个“木桩”。
逯振海没日没夜蹲守在车间检查安全和设备隐患是工作常态,检查设备时发现精煤加压过滤机压力过低,立即召集车间副主任、班长、技术员排查和解决问题。这些人事后说,这些小隐患不用连夜整改,完全可以留到第二天,而逯振海说:“小隐患就是大问题,不负责任就会给企业造成损失。”
三十年来,逯振海真心帮助职工。车间有一名班长,日常照顾患病父母的同时,还要照顾岳父母。2012年,他的妻子患强直性颈椎炎病,急需医疗费。逯振海得知消息后,立即组织全车间职工为他捐款1.2万元,帮助他解决了燃眉之急。车间还有一名困难职工的女儿患病住院,逯振海为这名职工垫付了2000元住院费,让他的孩子先治病救急。之后,逯振海又买来石棉瓦帮助他家修缮房屋。
实干——忘我工作 无怨无悔
自参加工作以来,逯振海就养成了一种习惯:遇到技术问题,不弄明白决不罢休。为了弄清楚问题,有时他在厂里连续工作50多天没回过家。
2018年,由于车间洗水浓度高,致使重介系统和浮选机系统生产不正常、精煤质量不稳。逯振海带领一名车间技术员,手里拿着量筒、玻璃杯等试验器具,只要开车生产就到浮选机上做絮凝剂和凝聚剂对比试验,寻找浮选机药剂最佳添加量和比例,一遍又一遍不厌其烦地试验,一次又一次地记录,一回又一回地整理试验报告,经过100多次试验,终于获得了成功。
一次,外销精煤急需装车,当时入洗原煤煤质不好,导致精煤水池满后外流的煤泥料将地沟沉死,管路淤满了,眼看就要停车。情急之下,逯振海跳进过腰深的地沟清理管路中的淤料,半小时后疏通了地沟管路,保证了精煤装车。
创新——费尽心思 节约创收
创效课题攻关无止境。三十年间,逯振海解决了多年困扰企业增收的难题,累计为厂创效1500多万元。特别是2012年铁选厂成立“逯振海劳模创新工作室”后,逯振海通过查阅大量资料和反复实践,“无毒无味高效(DL型)捕收剂生产和应用”试验获得成功,不仅解决了浮选尾煤灰分偏低的问题,还提高了精煤产率1.2%,当年为厂创效100万元,此项技术在公司推广,他撰写的论文在《龙煤科技》期刊上发表。他还用扎实的理论和实践功底查阅了国内外大量资料,为中煤集团编撰了《中煤集团技术管理体系——洗选加工》一书,此书成为行业内技术管理的工具书。
精煤加压过滤机内部装有齿轮传动齿,一套需要8万元,使用期为两年,并且更换难度特别大。逯振海把甘油注油泵技改成稀油注油泵,使齿轮传动齿使用期延长到五年更新一次,为厂节约资金20万元以上。
逯振海在车间成立全面质量管理QC小组,采用PDCA循环模式,制定浮选机系统技改方案,对浮选机叶轮定子进行定期更换、澄清洗水、科学使用药剂,使煤泥灰分由52%提高到65%,每年创效1000余万元,使重选车间介耗从每吨10千克降至2千克以下,仅此一项年创效100万元以上,他带领的全面质量管理QC小组先后被中国质量协会、中华全国总工会、共青团中央、中国科学技术协会评为全国优秀质量管理小组。
2019年,逯振海对过滤机进行掺粗改造,大幅度提高了过滤机效率和精煤产率,当年实现增收100万元,节约电费20万元,此项目荣获了集团公司科技创新奖。
干净——不贪便宜 心静如水
三十年的工作经历,逯振海始终把自律二字装在心中。
2018年,车间有一名机电维修工维修设备时用手锤敲打一个铆钉,零星的铁渣飞入了眼中。当时,由于事发突然,逯振海把这名维修工送到哈尔滨的医院治疗,并垫付了手术和医药费。这名维修工的眼睛康复后,领到了工伤补助,为了表示感谢,送给逯振海500元,而逯振海却把钱上交给了党组织,让党组织还给了这名维修工。
企业困难时期,逯振海的妻子和妹妹面临转岗分流,他耐心做家人的工作,积极响应号召,为其他人做出了表率,全厂职工都看在眼里,纷纷竖起了大拇指。
逯振海说,既然选择煤炭这一行,就要尽自己所能勤勤恳恳、干干净净干事,无论何时入党初心都不能变。

