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按照《全省机关“能力作风建设年”活动实施方案》要求和贯彻落实龙煤集团党委关于各级党组织书记在“能力作风建设年”活动中以上率下“十个带头”要求，5月11日，公司党委书记、董事长张长山主持召开“能力作风建设年”攻坚项目推进会议。会议要求：各级干部要坚持“五个统一”，带头牵动攻坚破难项目，加大智能化建设推进力度，确保按期实现攻坚目标。公司副总经理周旭明，公司副总工程师罗凤臣、刘宝玉出席会议。

张长山认真听取了公司相关部门智能化制度建设、2021年智能化完成、2022年智能化具体规划和进展、技改矿井智能化建设情况和存在的不足、采取措施等工作汇报，针对各单位智能化建设存在的问题，提出针对性措施，帮助出思路、找办法、提建议，切实解决实际问题，加快推进智能化建设，并对各单位、各部室各司其职、各负其责、取得阶段性成果给予充分肯定。

张长山要求各级干部要深入落实以上率下“十个带头”要求，示范带动基层党组织和广大党员干部解放思想、提升能力、转变作风，全面推进能力作风建设，切实转变作风、提高工作能力和工作质量；要认真思考问题，在保证生产接续的前提下，在智能化建设上要统一目标、统一规划、统一设计、统一标准、统一工期，确保按期完成智能化建设目标；在攻坚难题中要确定统筹难度大、协调事项多、牵动作用强的智能化项目，成立专班、明确责任，各级干部要深入一线部署、靠前指挥、定期调度，强化要素保障，加大支持力度，加速推进难题破解，按期实现攻坚目标。

周旭明、罗凤臣、刘宝玉分别对智能化建设工作提出了具体要求。

物资供应部、设备租赁站和公司生产技术部、机电装备部、通风技术部、地质测量部、科技发展部、信息中心、综合办公室等相关部室负责人参加了会议。（摄影：孙国祥）