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在建设新时代现代化新七煤的进程中，桃选厂涌动着安全生产的热潮，书写着努力奋斗的故事，尤其是2021年以来，桃选人抢抓机遇、对标提升、争先进位，一路鏖战、一路高歌，人心思上、人际和顺，用奋斗和实干推动企业实现安全稳、人心齐、效益增，高质量迈入发展快车道，一个充满生机和活力的现代化选煤厂正在扬帆远航、高歌猛进。

在桃选厂，安全是“天”字号大事，是各级组织的第一政治、各级领导的第一责任、广大职工的第一福利，体现出了对人的生命和企业发展的高度负责。

桃选厂以强化安全管理为手段，筑牢安全基础，扎实推进安全生产标准化管理体系建设。他们坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为根本遵循，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，把完善制度和落实责任作为安全基础建设的核心，以贯彻落实《安全生产法》为主线，制定实施切实加强安全生产工作的决定、安全生产万里行、安全教育培训、安全生产“五大”活动等18个有关安全工作文件，建立“人人都是安全员”长效机制，落实落靠领导干部安全包保和安全生产责任制。

针对疫情防控形势，桃选厂压紧压实疫情防控责任，落实“三看两查”等常态化疫情防控措施，开展疫情防控应急演练，全面提高各车间、各部室应急处置和协调作战能力，持续提高疫情防控和安全治理能力，筑牢疫情防控防线。

桃选厂把现场管理和隐患治理作为安全管理的重心，加大现场管控和隐患治理力度，不断完善双重预防机制，加强干部值班上岗制度和职工劳动纪律管理，大型检修、技术改造和重点岗位、多油多尘有瓦斯岗位坚持做到各项安全技术措施管理落实到位，各级领导干部靠前指挥，技术指导安全管理到位和检修审批、安全监护责任到位，全面提升了安全管理水平；强化隐患治理工作，开展全覆盖安全生产大排查、大检查活动，构建“点、线、面”三位一体的安全监督检查体系，以基层单位为主体，每星期全过程进行“点”自查；以系统为主体，每旬全方位进行“线”排查；以厂为主体，每月全要素进行“面”检查，对排查出的隐患全部进行闭合整改，整改率达到100％。

人是生产力中最活跃的因素。桃选厂把队伍建设作为企业提高核心竞争力的基石，以安全生产“五大”活动为着力点，深入学习贯彻党中央、国务院、省委省政府、集团公司党委和公司党委有关安全生产工作要求，深刻查摆、反思、讨论工作中存在的漏洞和不足，并认真整改；充分发挥班长管理职能，扎实开展岗位练兵和技能培训，有效提升全员安全意识、业务素质，为完成全年各项工作任务提供了基础保障；把安全教育培训作为提高职工兑规作业能力的有效手段，实时掌握职工的思想动态，落实重点人群包保责任制度，抓实抓好事故案例警示教育、班前安全大课、领导干部上讲台讲座、“师带徒”、岗位技能培训和参加“学习兴矿”学习平台学习等工作，重点做好班长、重点岗位、关键工种、边远岗位人员、“三违”人员的安全思想教育和业务技能培训；认真开展“10+5+4”系列安全警示教育活动，通过开展安全知识学习培训反思、隐患排查整改曝光、消防演练及安全知识有奖问答、反“三违”专项行动和文明生产、机电设备管理专项会战等活动，进一步强化风险意识、规范安全行为，营造了“人人想安全、人人懂安全、人人管安全”的浓厚氛围。

日复一日吹角连营，日复一日砥砺前行。有了安全的大保障，才有生产的快发展。桃选厂以洗煤生产为核心，努力提质增效，全面提升管理水平。面对复杂多变的煤质状况和用户对产品质量的高要求，桃选厂以“洗煤做精、管理做细”为着力点，以提高洗选效率、确保产品质量满足用户要求为中心，加强配比操作，洗出了质量合格、用户满意的产品……

桃选厂如东升的旭日，充满着蓬勃的朝气，桃选人必将在建设新时代现代化新七煤的征程中书写新的篇章、创造新的辉煌。