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干部队伍作风好坏关系到人心向背，而能力高低决定着事业兴衰。为深入贯彻习近平总书记对我省重要讲话重要指示重要批示精神和党中央决策部署，加快推动新时代现代化新七煤建设步伐，建设忠诚干净担当领导班子和干部队伍，按照省委、省国资委党委和集团公司党委“能力作风建设年”活动要求，公司党委决定在全公司开展“能力作风建设年”活动，我们必须正确理解和准确把握好这次活动的重要政治意义和时代要求。

开展“能力作风建设年”活动，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神的必然要求，是用党的百年奋斗历史经验、弘扬伟大建党精神和完整、准确、全面贯彻新发展理念的具体体现，更是我们在新的历史时期紧紧围绕服务保障龙江“五大安全”和“六个强省”战略目标，按照省委、省国资委党委、集团公司党委“能力作风建设年”活动部署，聚焦解决干部队伍思想不解放、能力不足、作风不优等突出问题，以切实增强本领能力、落实“五细”要求、践行“三个好把式”为着力点，开展“解放思想、高质量发展”大讨论和能力素质培训、重点工作任务落实、工作质效提升、不良作风整治、正向引领激励等专项行动，发出继续牢记使命、砥砺前行的动员令和宣言书。我们必须提高认识、坚定信心，强力推动公司上下能力作风建设取得实效，以优异成绩为实现黑龙江全面振兴全方位振兴和建设新时代现代化新龙煤贡献七煤力量，向党的二十大胜利召开献礼。

提高认识，坚定信心，是新时代新七煤对每名党员干部提出的要求。“能力作风建设年”活动在政治引领上突出以习近平总书记对我省重要讲话重要指示重要批示精神为指导，用党的光荣传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量的政治保障作用；突出大力弘扬传承矿区红色历史文化基因和“艰难向前、奉献光热、忠诚实干、创新开拓”的龙煤矿工精神、“跪着采煤，站着做人”的七煤矿工精神，是全面激励广大职工以更加过硬的能力和作风奋进新时代、再创新辉煌，为建设新时代现代化新七煤提供坚强有力保障的动力源泉。“能力作风建设年”活动聚焦发展，围绕推动企业高质量发展、增进职工福祉大局，加快补齐制约企业发展的能力短板、全面整治阻碍企业高质量发展和共同富裕的作风问题，强能力、转作风、促发展，把狠抓落实摆在突出位置，全力以赴把七煤的事情办好，这也是建设新时代现代化新七煤的必然选择和重要举措。只要我们坚持问题导向，对标对表习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神和党中央、省委重大决策部署及集团公司党委工作要求，对照企业高质量发展需要，对标同行业先进经验，检视问题、正视问题、解决问题，把问题查找到位、整改到位，就一定能确保“能力作风建设年”活动取得实效。

提高认识，坚定信心，必须统一思想、明确任务。习近平总书记指出：“东北地区全面振兴，需要一支素质过硬、作风扎实、勇于担当的干部队伍。”全面贯彻落实习近平总书记重要讲话要求，力争用一年左右时间，通过“能力作风建设年”活动，在全公司打一场能力作风建设攻坚战，实现干部思想观念明显转变、推动企业高质量发展的使命感责任感紧迫感明显增强、干事创业精气神明显提振、能力素质明显提升、工作作风明显好转、工作质效明显提高、一批难点问题得到有效解决、重点领域改革创新实现突破、职工群众获得感幸福感安全感更可持续。当前，公司发展已到了滚石上山的关键时刻，没有退路可言。只要我们坚持实践检验，把安全生产第一线、治亏治困主战场、服务群众最前沿作为能力作风建设的练兵场，以实践实干锤炼检验能力作风，扛牢使命责任，就一定能在全行业全省全集团争一流、站排头，向社会交出优秀答卷。只要我们在“能力作风建设年”活动中，坚持以上率下，坚持从领导班子和机关做起，从各级各部门改起，“关键少数”带“绝大多数”，公司机关带系统，一级带着一级干、一级做给一级看，形成“头雁”效应和“雁阵”格局，就一定能形成上下联动强素质提能力、改作风正企风树新风的良好发展局面。只要我们坚持从严从实，把严的主基调、实的总要求贯穿能力作风建设的全过程，严要求、严整治、严查处，察实情、出实招、求实效，压实责任、细化措施、跟踪督办，就一定能确保能力作风建设工作各项目标任务稳步推进、实现预期目标。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。我们要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲抓好能力作风建设，不断推动“能力作风建设年”活动走深走实。广大党员干部要扛起责任担当、增强素质本领、锤炼过硬作风，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，我们就一定能打造出一支可堪大用、能担重任的高素质专业化干部队伍，把建设新时代现代化新七煤伟业不断推向新的高潮。