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省第十三次党代会是在党的二十大召开之年，在加快推进龙江全面振兴全方位振兴关键时期召开的一次十分重要的会议，是全省人民政治生活中的一件大事。许勤同志作的工作报告，高屋建瓴，立意深远，催人奋进，提出了一系列新观点、新定位、新要求、新举措，特别是鲜明提出了建设质量、创新、开放、绿色、幸福、勤廉“六个龙江”的奋斗目标，是新时代龙江振兴发展的新坐标。在着力建设勤廉龙江方面，报告指出：勤为政要、廉为政本，勤政清廉是龙江振兴发展的重要保证。建设勤廉龙江既为全省纪检监察机关提出了新的目标要求，更为广大纪检监察干部指明了工作方向。作为公司纪委书记，我一定深刻领会省第十三次党代会的精神实质和丰富内涵，准确把握建设勤廉龙江的核心要义，自觉把建设勤廉七煤融入勤廉龙江大局中深入思考、系统谋划、整体布局，为龙江振兴发展做出积极贡献。

——建设勤廉七煤必须强化监督、挺纪在前。坚守政治监督根本属性，把纪律挺在前面，让监督“长牙”“带电”，精准把握重点、发现问题、压责纠偏，以有力监督推动“两个维护”见诸行动、见到实效。将履行监督第一职责与服务发展第一要务紧密结合，聚焦完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧盯公司“十四五”规划、国企改革三年行动方案、疫情防控措施落实等重点工作强化监督，确保落实不偏向、不变通、不走样。突出对各级“一把手”和领导班子监督，健全述责述廉、政治生态分析研判、上级“一把手”约谈下级“一把手”、纪委书记谈话提醒、下访接访等制度，以“头雁效应”引领政治生态风清气正。

——建设勤廉七煤必须标本兼治、正风反腐。坚持有案必查、有腐必惩，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。聚焦关键领域和重点环节，严厉查处工资管理、物资采购、资金使用等方面侵害企业、职工利益的违纪违法行为。认真做好办案“后半篇”文章，有针对性提出纪律检查建议，切实把治标成果转化为制度成效。推进廉洁文化建设，开展好第二届“勤廉作表率、煤海当先锋”刘金奇式好干部选树活动和“清风拂企、廉洁驻心”系列廉政教育活动，增强党员干部勤政廉政意识和拒腐防变能力。

——建设勤廉七煤必须纠治“四风”、净化企风。以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，对形式主义官僚主义严厉纠治，对享乐主义奢靡之风露头就打。着力推动精文减会，改进督查检查考核，持续为基层减负。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，开展窗口单位工作作风专项监督检查，深入整治解决懒政怠政问题。持续开展打击安全检查收送“红包”和打击“假规程、假计量、假进尺、假培训、打假钻”五假行动，持续净化企业风气。

——建设勤廉七煤必须提升能力、转变作风。坚持把开展“能力作风建设年”活动作为落实省第十三次党代会精神的重要抓手，发挥监督问责专项工作组作用，围绕“六个方面”监督检查重点，从严肃会风会纪、严格领导干部入井值班带班制度入手，加大明查暗访力度，开展“庸懒散慢浮”专项整治，推动各级党员干部能力作风进一步转变。

——建设勤廉七煤必须刀刃向内、锻造铁军。从严从实加强纪检监察机关自身建设，认真落实政治过硬、本领高强要求，围绕“三转”要求，推进“五化”建设，大力开展全员培训、实战实训、以案代训，高质量推进纪检监察干部“五查五看五提升”能力作风大体检活动，锤炼敢于斗争、善于斗争风骨胆魄，激发忠诚履职、奋斗实干内生动力，始终做党和人民的忠诚卫士。