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2021年是中国共产党成立100周年，也是建设矿发展史上不平凡的一年。建设矿两级党组织紧跟公司党委步伐，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党史学习教育为契机，深入贯彻落实党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，较好地完成了各项工作任务。

新年新机遇，新年新作为。2022年，建设矿党委如何深入贯彻落实集团公司年度工作会议和公司两会精神，推动企业高质量发展？

建设矿党委书记田海涛研判了企业发展的机遇与挑战后表示：2022年是中国共产党向第二个百年奋斗目标启航之年，是公司“十四五”规划全力推进之年，建设矿将迎来更多更好的新发展机遇。他说，要清醒地认清形势，煤炭价格高位运行态势存在不确定性，加之疫情的严峻形势仍将持续，这将给企业带来很大影响。新的一年是建设矿矿井技改关键期、困难集中期，面对很多实际困难，建设矿各级党组织和广大党员干部要坚定信心，迎接新挑战，全力以赴夺取新胜利。

田海涛说，基于科学严谨的形势分析后，2022年建设矿党委工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及集团公司党委、公司党委工作部署，坚持党的领导、加强党的建设，全力推动党建工作与企业中心工作深度融合，激发活力、提升效力，努力推进“学习、带领、务实、团结、高效”党组织建设，建设安全、高效、美丽、和谐的现代化新矿区，以高质量党建工作推动企业高质量发展，以优异成绩迎庆党的二十大召开。

“习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’。”田海涛说，2022年，建设矿党委全面加强党的建设，增强企业保障力；树立“抓好党建是最大的政绩”鲜明导向，切实发挥党委领航、支部领路、党员领跑作用，着力提高党建工作质量；强化思想引领凝共识，突出目标导向抓落实，提高政治意识强党建，发挥党员干部作用做表率。

田海涛说，2022年，建设矿党委要切实加强队伍建设，增强企业向心力。一要增强人才强企推动力，二要释放典型模范引领力，三要抓实部门协同保障力，四要激发群团组织聚合力，强力推进队伍建设，筑强以“人”为决定性因素的企业发展保障。

“从严治党永远在路上，全矿党员干部要善于自我革命，努力打造风清气正的发展环境；积极推进党风廉政建设，各级党组织切实担负起全面从严治党主体职责，领导班子成员要履行‘一岗双责’责任，提高党员干部的廉政意识。”田海涛说，2022年，建设矿党委要持续匡正企业风气，提升干部战斗力；持之以恒深化廉政教育，抓好党内政治生态建设，推进干部作风建设，着力营造和构建人心思进、人心思上、廉洁奉公的良好氛围。

田海涛表示，2022年，建设矿在构建和谐矿区、提升企业凝聚力上，持续开展“我为群众办实事”实践活动，增强职工的获得感幸福感安全感；要以多为职工办好事、解难事为目的，紧盯职工最需、最盼解决的问题；扎实推进“双爱双帮”工作，让困难职工感觉到企业的温暖；要把职工浴池改造、办公室维修、一采区地面平整、提高职工收入、改造矿区生产生活环境列入今年“我为群众办实事”清单，建账推进、销号落实，切实把好事办到职工心坎上、矿井发展上，让职工真正享受企业发展成果。

冲锋战鼓已经擂响，有志者奋斗正当时。在采访即将结束时，田海涛表示，2022年建设矿党委在公司党委、公司的坚强领导下，全面加强党的领导，切实发挥党委协调作用，围绕企业中心工作主动作为，以高质量党建推动企业高质量发展，坚决夺取2022年各项工作全胜，为建设新时代现代化新七煤再立新功。