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“2022年，胜利矿党委工作的指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实集团公司和公司年度工作会议精神，坚持党的领导、加强党的建设，坚持稳字当头、稳中求进，以公司‘十四五’发展规划为引领，以推动高质量发展为主线，以安全稳定发展为底线，内涵挖潜、节支降成，创新驱动、提质增效，依法治矿、防范风险，以和谐稳定的矿区环境、风清气正的政治环境迎接党的二十大胜利召开！”胜利矿党委书记孙维斌说。

孙维斌说，2022年，胜利矿党建工作总目标是持续提高标准化党支部建设标准，进一步强化政治理论武装，教育引导党员干部和职工提高政治理论素养和业务水平，加强技术人才培养，加大“双培”工作力度，慎终如始抓好疫情防控，建立“我为群众办实事”长效机制，加强典型引领示范作用，营造风清气正的良好政治生态。

目标是就是方向，标准就是质量。孙维斌表示，面对艰巨繁重的目标任务，胜利矿党委担当使命、真抓实干，从战略性全局性问题入手，调动一切积极因素，加快推动企业高质量发展，重点做好四个方面工作。

孙维斌说，要强化政治建设，全面发挥党委核心作用。胜利矿党委提高政治站位，加大“学习强国”学习平台应用力度，推动学习、调研、落实相融合，把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要强化把关定向，把党委领导、矿区治理和内部管理高度融合，提升各级党组织调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力，充分发挥党委会“定战略、议大事、防风险、管团队”的作用；要全面提升监督能力，健全完善“七位一体”监督体系，强化“三重一大”决策依法合规监督，抓好“一项目三监督”，突出安全生产经营管理等重点领域监督，做好审计、管理、巡视问题整改，提升监督震慑力，提高依法治矿水平；要发挥组织优势，坚持以清单化方式落实上级各类文件要求，细化各项工作流程图、路线图、责任图、效果图，推动上级决策部署与安全生产经营、党建等工作有机结合、转化为生动实践，推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，为推动企业高质量发展提供政治保障。

孙维斌说，要强化安全管理，全力推进安全高效矿井建设。一是抓好常态化疫情防控，巩固来之不易的疫情防控成果，坚决保障职工群众身体健康和生命安全；二是加强安全培训教育，努力提高全员思想意识和业务能力素质；三是推动创新发展，有计划地安排人员学习机械化开采、精细化管理、市场化改革、信息化技术等方面先进技术和经验；建立专业技术学科带头人制度，弘扬工匠精神，扩大技术工作室、劳模工作室创新成果，常态化开展系统专业培训和专业技术比武，提升科技含量。

“要强化队伍建设，全面提高整体战斗力。” 孙维斌说，全面提升矿两级领导班子整体功能和战斗力，强化干部队伍建设，持续挖掘和培养刘金奇式好干部，扎实做好年轻干部结对帮带工作，不断加大年轻干部培养力度，让想干事、能干事、干成事的人有舞台；持续加强干部作风建设，增强各级干部发现问题、解决问题的能力，做到政治过硬、本领高强。

孙维斌说，要持续强化矿区和谐稳定建设，全面构建平安矿区。要全面构建常态化办实事机制，常态化开展“一帮一”结对子、金秋助学、“一元爱心”等活动，加大民生欠账补欠力度，加强班中餐、浴池、工作服管理，提升办实事质量和成效。

迈进新时代、开启新征程。孙维斌表示，2022年胜利矿党委在集团公司党委和公司党委的正确领导下，勠力同心、只争朝夕、励精图治，为建设新时代现代化新七煤而努力奋斗。