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公司安全生产标兵、胜利矿安全监察部主管兰俊发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，遵章守纪、恪尽职守，甘于奉献、挺纪在前，为实现安全生产做了大量卓有成效的工作，助推企业加快安全发展进程。

“安全无小事，打铁还需自身硬”是兰俊一直坚守的工作信条。为了更好地驾驭工作，兰俊总是挤出时间加强业务知识学习，在书籍和文件的关键处做出标记、写下心得体会，并把公司每年下发的各项规章制度记入心中，真正做到了深刻理解、贯彻到位。

兰俊专注于学习安全法律法规、安全知识和规章制度，并结合以往各类事故教训和实际工作，细化分析容易发生事故的环节、细节和重点，认真剖析事故成因、制度执行方面存在的漏洞和根源，进而查缺补漏、补齐短板，提高现场实践能力和安全监察效果。2021年春节期间，为了确保节后顺利开工，兰俊放弃了春节假期与家人团聚的机会，提前来到矿里深入井下检查隐患问题，能立即处理的当场解决，不能立即处理的升井后上报矿里，保证了安全顺利开工。开工后，兰俊每月下井都在30次以上，每次下井都走遍井下所有作业地点，做到了安全监察从不留死角死面；加强各生产作业地点督导检查，不仅提高了井区职工的安全管理意识，还为生产创造了良好的安全环境；加大采煤工作面回收、大型设备升井等重点工作安全现场监察力度，保证了安全高效回收。

坚持原则，铁面无私，始终如一。“有时候，我做的一些工作职工们不太理解，觉得我爱找茬、爱挑刺儿、爱找毛病，面对他们的不理解，我始终坚持我的原则，时间久了他们就会体会到，我所做的都是为他们和全矿负责。”很多人说安监工作是个得罪人的活，兰俊却对这份意义非凡的工作心甘如饴。兰俊对待工作始终如一、毫不退缩，敢于正面碰硬。胜利矿组织开展月份安全生产标准化管理体系建设达标考核，各采区生产井长对兰俊的采煤专业考核评分不理解，认为平时关系很好，为什么达标考核的分数这么低，找他一问究竟。兰俊告诉他们关系好是个人的事，工作上的事不能徇私情。“感情是感情，工作是工作，我这没有人情分。”每当遇到这种情况，兰俊都会对他们进行说服教育，让他们明白安全生产标准化对煤矿的重大意义，并及时灌输要做安全事、赚安全钱、吃安全饭的思想。生产井长意识到自己的错误，向兰俊保证认真抓工作，靠实力争第一。兰俊在抓“三违”中运用安全观察与沟通方式进行安全教育，逐渐消除了职工习以为常、心存侥幸的心理，杜绝了“三违”现象发生。

善于动脑，洞察敏锐，超前防范。“作为安全管理人员，必须具备比任何人都先知先觉的洞察力和超前预防的防范能力，必须想在别人之前、干在别人之前。”工作中，别人去的地方兰俊要去，别人不常去的地方兰俊更要去，他对井下的每一个环节都了如指掌。每次入井，兰俊都先观察顶板帮壁，遇到危石现场处理，经常能够发现别人看不到的隐患和问题。兰俊坚持深入井下，现场勘查亲力亲为，掌握了第一手资料，并身先士卒帮助采区解决采掘工作面现场安全管理难题，是采区信赖和职工爱戴的安全把关人。

干一行，爱一行。兰俊爱岗敬业、担责尽责，毫无保留地把对矿山的深情融入护卫矿山安全工作中，无愧于公司安全监察战线的好干部称号，推动了企业安全可持续发展。