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“2022年，新选厂党委工作的指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、集团公司年度工作会议和公司两会精神，坚持党的领导，加强党的建设，聚焦实施企业‘十四五’发展规划，贯彻新发展理念、推动高质量发展，以政治建设为统领，以提升党建科学化水平为目标，以推进实施‘三五’工程为主线，持续推进落实《龙煤集团新时代党建工作实务手册》要求，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，以高质量党建推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”近日，记者就如何贯彻落实集团公司年度工作会议和公司两会精神采访了新选厂党委书记范成江。

如何强化党的政治建设、加强党的全面领导？范成江说，新选厂党委进一步加强党的理论学习，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；坚持党委理论学习中心组学习和会前学法制度，积极开展理论研讨活动，提升理论学习质量和效果；强化党委领导作用，研究制定《党委前置研究讨论事项清单》，完善规范《党委会会议议事规则》，修订完善“三重一大”决策制度，全面加强党的领导；严肃党内政治生活，进一步严明政治纪律和政治规矩。

“今年要进一步夯实筑牢基层基础，打造坚强的战斗堡垒。”范成江说，今年新选厂党委进一步落实党建工作责任制，做好党建专题会议、党支部书记述职评议、双重组织生活、党建联系点等规定动作，推动党的建设主体责任、党委书记第一责任、专职副书记直接责任和领导班子成员“一岗双责”落实；强化基层党支部建设，落实《龙煤集团新时代党建工作实务手册》要求，健全完善党建绩效考核体系，巩固提升“四化两好”标准化党支部创建成果；找准基层党组织服务安全生产经营的着力点，抓实“党建＋”促生产、“提质增效党员先行”主题活动，落实“三五”工程，推进“三级联创”打造党建品牌、示范基地。

如何加强思想文化建设、凝聚企业发展合力？范成江说，新选厂党委要深入推进“161”文化体系建设，对七煤特色“安全文化、管理文化、廉政文化、创新文化、班组文化、学习文化”进行丰富完善、补充调整和总结提炼，形成新选厂特色文化理念体系；加强职工思想教育，引导职工树牢红线意识，坚守底线思维，进一步提升职工兑现作业、自主保安的能力。

在提高干部素质能力、加强人才队伍建设上新选厂党委有哪些打算？范成江说，今年，新选厂党委抓实教育培训工作，提升职工的学习能力和工作本领；大力开展弘扬“刘金奇精神”活动，培养和选树刘金奇式好党员、好干部、好职工，提高典型示范影响力；坚持选人用人标准，建立干部成长档案，为企业发展打牢人才支撑。

“新选厂党委强化党风廉政建设，营造良好政治生态；坚持党的全面领导，推进统战群团工作。”范成江说，新选厂党委大力开展廉政教育活动，真正把纪律挺在前面，增强全员廉洁自律意识；深入开展专项监督，重点加强工资分配、材料设备使用管理，以有效监督规范企业管理；持之以恒纠治“四风”，常态化开展纠风查岗，督促两级机关转变作风形象，增强为职工群众服务意识；全面加强统战工作，推动解决统战工作中的难点问题；加强“五型班组”建设，广泛开展“岗位练兵、技术比武”生产劳动竞赛，锻炼职工队伍、提高班组技能水平；加强青年思想引领，推进青年科技攻关，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围；发挥劳模工作室作用，定期召开成果交流会议，聚焦创新、精益、提质、增效等新选厂发展面临的实际问题，开展科技攻关、技术革新、设备改造、产品创新及创新成果转化等工作，带动广大职工投身“大众创新、万众创新”，提升职工队伍整体创新能力；抓实疫情防控工作，坚决保障职工群众生命安全，着力维护厂区稳定，构建和谐厂区。

在砥砺中前行，在重压下奋起，在抉择调整中振兴。范成江说，2022年，新选厂党委要团结带领广大职工继往开来、勇毅笃行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。