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按照集团公司和公司“能力作风建设年”活动实施方案部署要求，4月20日，公司党委召开能力作风建设工作领导小组办公室会议，研究公司“能力作风建设年”活动四月份工作推进清单，修改公司“能力作风建设年”活动配套方案，制定清单台账，抓好推进工作，以强烈的责任担当推动公司能力作风建设取得实实在在的效果。公司党委副书记、能力作风建设工作领导小组副组长李建国，公司党委委员、宣传部部长、能力作风建设工作领导小组副组长贾世贤，公司党委委员、组织部部长、能力作风建设工作领导小组副组长董自生出席会议。

李建国在会上讲话。他深刻阐述了省委、集团公司党委和公司党委开展“能力作风建设年”活动的重要意义，对扎实推进公司“能力作风建设年”活动走深走实提出要求。

李建国要求，要领任务对标准，对照七台河公司“能力作风建设年”活动四月份工作推进清单，各责任部门要认领工作任务，按照时间节点高质量推进公司能力作风建设；要抓统筹常态化，把公司“能力作风建设年”活动与各机关部室工作结合起来，确保活动取得成效；要宣传好指导好，注重总结提炼活动中的好经验好作法，及时做好报送信息、宣传报道、制作活动简报工作，公司能力作风建设工作领导小组办公室要加强指导，推动公司“能力作风建设年”活动开展得有声有色；要转作风严要求，各级干部要从自身转变作风、从自己做起，找不足、补短板，扎扎实实开展好公司“能力作风建设年”活动，确保活动取得实实在在的效果，以更加过硬的能力和作风奋斗新时代、奋进新征程。

贾世贤对健全完善公司集体学习机制和常态化学习机制等方面工作提出要求。

董自生主持会议，并要求注重工作结合、注重时间节点、注重总结和宣传工作，扎实开展好“能力作风建设年”活动。

公司能力作风建设工作领导小组办公室宣读了公司“能力作风建设年”活动四月份工作推进清单，进行了公司“能力作风建设年”活动工作提示。

公司机关党委对相关工作提出了要求。

公司机关相关部室、公司党委巡察办、新闻中心、安全监察局培训处主要负责人和公司能力作风建设工作领导小组办公室有关人员参加了会议。