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干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。近日，公司召开能力作风建设工作会议，启动了公司“能力作风建设年”活动，广大党员干部把能力作风建设与工作结合起来，真刀真枪，敢啃硬骨头，脚踏实地把活动转化为建设现代化新七煤的实际成效。

今年将召开党的二十大，营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，是我们必须切实扛稳的政治责任，也是检验“能力作风建设年”活动成效的政治标尺。在这一特殊时期，面临着新任务、新形势、新问题，就要扬优势、补短板、强弱项，提高能力作风建设就成为摆在我们面前的必选题、必答题。所以，我们要深入学习贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述，坚决打好能力作风建设攻坚战，动员全公司各级党组织和党员干部大力弘扬党的优良传统和作风，解放思想、提升能力、振奋精神，切实做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，为建设新时代现代化新七煤提供坚强保障。

能力作风建设是一个永恒的课题，永远在路上。我们要提高政治站位，深刻认识抓好能力作风建设的重大意义。公司各级党组织和党员干部要站在“两个维护”的政治高度，深化认识、强化担当，全领域改进作风，全方位提高能力，用扎实的作风、过硬的能力推动企业高质量发展。要深刻认识到开展能力作风建设是深入贯彻落实习近平总书记重要指示重要批示精神的迫切需要，是推动企业高质量发展的迫切需要，是建设忠诚干净担当干部人才队伍的迫切需要。因此，我们要时刻坚持问题导向，坚决打好能力作风建设攻坚战，要对标检视问题，锚定实现干部思想观念明显转变、推动高质量发展使命感责任感紧迫感明显增强、干事创业精气神明显提振、能力素质明显提升、工作作风明显好转、工作质效明显提高“六个明显”工作目标，以强烈的责任担当推动能力作风建设取得实在效果。

马克思主义是我们做好一切工作的看家本领，理论武装是能力作风提升的坚实基础。在能力作风建设上我们要查不足转作风，着力整治不良风气。要转变思想僵化、标准不高、拖拖拉拉、弄虚作假、担当不足、服务不强、纪律松弛风气，对照以上不良风气表现，要提高学习创新能力，解决引领企业发展动力不足的难题；要提高精细管理能力，解决经济运行质量不高、工作效率不高、攻坚克难不到位、本质安全水平不高、发展成果共享不充分、管党治党责任压力传导不到位的难题。我们要以咬定青山不放松的韧劲、行百里者半九十的清醒，强化能力提升，狠抓作风转变，打造一支可堪大用、能担重任的高素质专业化干部队伍，加快建设新时代现代化新七煤，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。