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6月1日，公司党委书记、董事长张长山主持召开公司能力作风建设工作推进会议，听取近期公司 “能力作风建设年”活动开展情况和下一步工作打算等工作汇报，要求进一步提高认识、明晰思路，认真研究能力作风建设工作，坚持对标对表推进，全力解决重点问题、关键问题、难点问题，着力推动全公司党员干部提能力、改作风、解难题、促发展，确保公司“能力作风建设年”活动走深走实、取得实效。公司党委委员、组织部部长董自生出席会议。

张长山强调，要充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性，认真落实集团公司党委书记、董事长孙成坤在集团公司能力作风建设工作推进会议上的讲话要求，进一步提高认识，做好规定动作，提高“六个明显”工作目标，全力解决重点问题、关键问题、难点问题，着力推动全公司党员干部提能力、改作风、促发展；坚持对标对表推进，准确掌握基层单位能力作风建设工作安排、阶段性工作、取得实际效果等情况，做好工作评价，找出短板和差距，逐条梳理、认真总结，确保公司“能力作风建设年”活动走深走实、取得实效。

张长山指出，要进一步明晰思路，认真研究能力作风建设工作，抓住能力作风建设的核心问题，细致工作、严格分类，做到有行动、有目标，推进能力作风建设，切实转变作风、提高能力；要进一步开拓思路，制定学习计划，认真组织学习，不断改进学习方法，确保学深学实学透上级文件精神，全面提高工作质量，坚决打赢打胜能力作风建设攻坚战，为推动企业安全发展、高质量发展做贡献，以优异的成绩迎庆党的二十大胜利召开。

公司党委组织部、党委宣传部、纪委、经营管理部、法律事务部、政策研究室、综合办公室相关部室负责人参加了会议。（摄影：袁晓松）