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当前，公司党委决定在全公司开展“能力作风建设年”活动，随着活动深入开展，公司能力作风建设也逐步进入攻坚克难、落地见效阶段。近日，公司党委要求广大党员干部进一步转变观念、加强学习，把学习成果转化为推动安全发展的工作实效，认真落实安全生产“十五条措施”，全面开展好安全生产大检查，全力抓好安全生产标准化管理体系建设工作，为党的二十大胜利召开创造良好的安全环境。

能力作风建设是全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，是扎实开展工作的根基。面对工作中的重重困难、种种挑战，我们唯有突出重点、抓住关键，勇于破难题、涉险滩，敢于破坚冰、攻城堡，在攻坚克难中“打蛇七寸”，才能把“能力作风建设年”活动落到实处，在安全生产中见实效。为了把“能力作风建设年”活动推向深入，公司党委领导班子成员分别深入各矿厂、一线采掘生产工作面检查现场管理、安全生产标准化管理体系建设工作，各单位坚持自我加压、提高标准，确保各项工作取得成效。各单位、各部门、各级干部要进一步明确责任、明确分工，认真梳理工作，找出差距、破解难题，对照安全生产大检查文件要求，逐项认真细致、全覆盖检查，确保安全生产，用优异的成绩交上一份满意的答卷。

锻炼过硬本领，锤炼过硬作风是一项长期艰巨的任务，干部队伍作风好坏关系到人心向背，能力高下决定着事业兴衰。没有足够的理论清醒，思想就会“生锈”，就会在大是大非面前政治眼力不清明、不透亮，就会产生犹豫、动摇而丧失定力。要深入开展“能力作风建设年”活动，提高专业水平和党员干部队伍专业素养。要深入贯彻新发展理念，增强安全生产标准化管理体系建设责任感紧迫感，抓基础、强管理，各项工作要有目的性、有措施、有抓手，严格对照标准，坚持用制度管人、用流程管事，全力抓好工作落实，推动工作提高；要充分认识到开展安全生产大检查的目的，正确理解安全生产大检查的重要意义，进一步完善制度，坚决从根本上消除隐患、解决问题；要通过安全生产大检查深入挖掘各单位各系统好经验好做法，认真分析存在的问题，总结取得的新突破和形成的制度性成果经验，列出清单，为推动各项工作提供保证。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。“能力作风建设年”活动打开了全面深化改革和建设现代化新七煤的切入口，广大党员干部要把更多精力转移到抓改革、促发展、保生产上，要高度重视治理隐蔽致灾工作，尤其要坚持精细化管理，认真研究降成提效的措施和办法，激发内生动力，挖掘管理潜力。