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砥砺奋进勇担使命 奋力开创高质量发展新局面

龙湖矿矿长 赵焕刚

省第十三次党代会是在喜迎党的二十大、继续向全面建设社会主义现代化国家新征程迈进、向第二个百年奋斗目标进军的重要节点召开的一次重要会议，尤其许勤同志作的报告通篇贯穿着对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对黑龙江重要讲话、重要指示重要批示精神的坚决落实，客观总结了黑龙江过去五年的历史性成就，明确了今后五年的总体要求和奋斗目标，提出了具体工作举措，令人备受鼓舞、倍添动力，为黑龙江全面振兴全方位振兴擘画出一幅宏伟蓝图。省第十三次党代会吹响了龙江振兴发展的集结号，作为煤矿一名行政管理人员，要认真学习领会和全面贯彻省第十三次党代会精神，以“六个龙江”建设为契机，站在建设新时代现代化新七煤的新征程上，带领龙湖矿职工知责于心、担责于身、履责于行，以坚定信心、昂扬姿态建设安全高效矿井的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、 深刻领会省第十三次党代会的精神内涵，坚决确保安全形势持续稳定。省第十三次党代会指出“要深化国企改革、加快新煤矿建设、打造东部新能源基地”，为龙江煤炭企业高质量发展指明了方向。在下一步工作中，要全面压实各层级安全生产责任，坚决做到思想理念再提升、风险研判再深入、防控体系再完善、安全基础再夯实、作风能力再提高，坚决实现安全生产。要加强安全风险辨识评估和隐患排查治理工作，坚持“风险预控、关口前移”，全方位全过程排查安全风险和安全隐患，坚决防范各类事故的发生。要扎实开展好安全思想教育和培训工作，不断提升职工安全思想意识，努力形成“人人都是安全员”的管理氛围。

二、 科学规划组织生产，坚决确保原煤产量持续提升。要逐步解决生产系统复杂、环节过多等影响煤炭生产的关键问题。加大开拓掘进力度，保证生产有序衔接。加强现场管理，提高设备开机率，实现生产正规循环，提高劳动生产效率。要发挥经济杠杆作用，加强班组建设，继续调整激励政策，采取采掘超产奖励、出勤补贴、实施高效队创效工资等措施，提高职工出勤率和工时利用率，鼓励采掘队组生产创水平。要加大“四新”应用，提高单产单进水平，为促进企业稳定健康可持续发展创造良好的环境，不断提升企业发展的新动能。

三、 深度挖掘管理潜力，坚决确保精细管理不松劲。要牢固树立过紧日子思想，严格预算管理，严控材料消耗，严肃电力考核，严管设备支柱维修调剂，严把工伤治疗和可控费用管理关口，依靠科学的管理手段，提高企业经济运行质量。要细化各项增收节支管理措施，严格执行制度、落实措施，严肃考核纪律，做实激励政策兑现工作，严控各项成本支出。要提高经营管理意识、算账意识，细算投入产出账，严格对标管理，严格落实降成增效措施，超前研究成本增支项目，进行网格化分解落实各项生产经营指标，实现全年经营目标，推动企业管理水平上新台阶。