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王戈为新兴矿党员干部上党课暨作省第十三次党代会精神专题辅导时要求 以省第十三次党代会精神为引领实现国企新跨越

日期:2022-06-25    来源:七台河矿区新闻网    作者:李大伟

按照省委、省国资委党委总体安排和集团公司党委、公司党委统一部署,6月24日,公司党委副书记、副董事长、总经理王戈深入党建联系点新兴矿采取党课的方式为党员干部作省第十三次党代会精神专题辅导,强调要把贯彻落实省第十三次党代会精神作为公司当前重要的政治任务,强化国企责任担当,以创新为动力,以改革为突破口,努力实现国企新跨越新发展,为黑龙江全面振兴全方位振兴做出七煤新贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

王戈结合自身学习体会,从充分认识省第十三次党代会召开的重大意义、总体领会省第十三次党代会报告的基本框架、深刻理解龙江未来五年振兴发展的总体方向、牢牢把握龙江未来五年振兴发展的主要任务、全面落实龙江未来五年振兴发展的保障措施五个方面,全方位、多角度精准解读了省第十三次党代会精神。

2022-06-24王戈到新兴矿学习宣传贯彻省第十三次党代会宣讲报告会2(1)


王戈指出,省第十三次党代会是在全省上下认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神和党中央决策部署、加快推进全面振兴全方位振兴、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期召开的一次十分重要的会议,主要体现在两个方面:一是会议高站位、高标准擘画了黑龙江全面振兴全方位振兴发展新蓝图。二是选出了一届好班子,肩负起黑龙江全面振兴全方位振兴的千斤重担,接过了振兴发展的接力棒。

王戈强调,要深刻领会省第十三次党代会精神,必须把龙江置于全国大局中去考量和分析,必须深刻把握“六个龙江”内涵要求,锚定目标、持续用力、久久为功,加快新时代现代化新七煤建设步伐,努力走出一条七煤特色安全高效发展之路。要以安全高效为前提,以降成提效为措施,以科技创新为手段,做强煤炭主业;以多元发展为指导,以转型发展为动力,做大新产业、新业态、新模式“三新”的“5+1”非煤产业;以富民强企为目标,持续保障和改善民生,共同创造和谐美好生活;以智慧七煤为遵循,用科技手段助力企业发展,打造高质量发展动力引擎。

王戈强调,全面落实龙江未来五年振兴发展的保障措施,要切实把维护“两个确立”、做到“两个维护”内化于心、落实于行,要坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,更加坚定自觉地拥戴核心、忠诚核心、捍卫核心、紧跟核心,坚决贯彻落实党中央决策部署,坚决贯彻落实习近平总书记对东北地区、对我省重要讲话重要指示重要批示精神,不断强化新时代党的创新理论武装,巩固党史学习教育成果,努力把七煤打造成为最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的国有企业;要切实加强高素质专业化干部队伍建设,落实新时代好干部标准,坚持政治标准第一,严把廉洁自律底线,事业为上、选贤任能,形成选人用人靠党性、靠工作、靠实绩、靠品行、靠公认的风气;要切实加强能力作风建设,以“能力作风建设年”活动为突破口,在全公司打一场能力作风建设攻坚战,推动干部实现“六个明显转变”、制约公司高质量发展的一批难点问题得到有效解决、重点领域改革创新实现突破,使职工的获得感幸福感安全感更可持续;要切实加强党的组织体系建设,坚持以高质量党建引领企业高质量发展的工作思路不动摇,全面推动党建提质增效,推进党支部标准化规范化建设,发挥各级党组织的战斗堡垒作用;要切实推动新时代人才工作高质量发展,贯彻落实中央、省委人才会议部署,利用好加强和改进新时代人才工作实施意见、龙江人才振兴60条政策措施,围绕“数字赋能、创新融合、绿色转型、高质量发展”的新阶段特征,创新人才管理、评价、流动、使用和激励机制,真正把“第一资源”转化为“第一动力”。切实推进反腐败斗争向纵深发展,公司党委要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,有案必查、有腐必惩;要抓实党员干部日常教育管理监督,突出加强对“一把手”和领导班子的监督,发展积极健康党内政治文化,以廉洁文化涵养风清气正政治生态。

王戈要求公司各级党组织、广大党员干部把贯彻落实省第十三次党代会精神作为公司当前重要的政治任务,落实领导责任体系,强化工作推进体系建设,加强考核评价体系建设,实施督导问责体系,推动省第十三次党代会精神在七煤深入人心、落地生根、开花结果,为黑龙江全面振兴全方位振兴做出七煤新贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。(摄影:袁晓松)