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七洗厂党委坚持党要管党、全面从严治党方针，充分发挥党委的领导和政治引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建融入安全生产、洗煤生产经营为第一要务，扎实推进党建工作，确保党建思想政治工作取得了新成效。

疫情防控保持稳定。七洗厂党委认真组织、科学安排常态化疫情防控工作，厂两级领导班子成员带头落实上级疫情防控要求，加强组织领导，构建协调高效的疫情防控工作机制。他们坚持以“外防输入、内防反弹”为重点，落实“人”、“物”同防，坚持疫情督导日检查制度，常态化做好职工及家属信息排查，持续强化疫情防控宣传教育，严格落实“三看两查”疫情防控措施，坚决做到人物同防。

创先争优富有成效。七洗厂党委明确标准化红旗党支部考核“六化”标准，促进了党支部工作提档升级。全厂基层党支部坚持开展“七星党员”评比活动，目前共评选出“七星党员”76人，充分发挥了党员的先锋模范作用，七个党支部全部被评为省国资委命名的标准化党支部。

组织生活严格规范。七洗厂党委明确标准化红旗党支部“六化”标准，组织设置正规化，配齐配强党支部领导班子；工作职能服务化，围绕车间中心工作，服务车间全体党员和职工；党支部书记能力具体化，7个党支部书记有4人具有本科学历、3人具有专科学历，政工业务精通、责任心强；制度建设系统化，健全了基层党支部相关制度；阵地建设标准化，党支部均有党员活动室、职工活动场所；组织活动经常化，各党支部经常开展“三会一课”、党员激励等活动。

廉政教育及时有效。七洗厂党委年初与基层党政领导签订党风廉政建设“一岗双责”责任状，领导班子成员和各部室负责人切实履行好第一责任人责任和“一岗双责”责任，把节日期间纠正“四风”作为重要任务、摆在突出位置。元旦、春节等重要敏感时期，厂党委及时进行督促提醒，提前打招呼、敲警钟；疫情防控期间，继续坚持纠风检查，检查职工上岗、佩戴口罩和消杀等工作，对不执行厂和公司相关规定的进行处理；定时开展党风廉政建设主题教育、警示教育；举办廉政文化、书法、漫画展等活动，进一步提高职工的遵纪守法意识，推动党风廉政建设和反腐倡廉深入开展，营造了良好的氛围。

能力作风扎实推进。七洗厂党委认真贯彻落实公司能力作风建设工作会议精神，坚持“学、严、细、实”，推动“能力作风建设年”活动扎实开展。他们成立了能力作风建设工作领导小组，制定“能力作风建设年”活动实施办法、七个专项工作方案和考核评价办法；健全完善集体学习机制和常态学习机制，落实“第一议题”制度，规范学习程序，发挥以上率下的领学作用；制定党委理论学习中心组学习计划和个人学习计划，并采取“学习强国”学习考核、日常理论学习等形式，丰富了学习内容，提高了理论素养。

加强培训提升能力。七洗厂党委始终坚持“党管培训”，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉抓好安全培训。严格落实教育培训主体责任，制定年培训计划，不断完善“五位一体”、“三违”防治体系；完善教育培训手段，坚持每月开展厂副总以上领导干部上讲台讲座，严格执行班前大课“七项流程”，坚持开展岗位“必知必会”知识考问活动，举办各类专业讲堂讲座，积极开展“师带徒”活动，充分发挥四级、五级培训基地作用，实现培训全员化、培训优质化；严格执行“学习兴矿”一、二级考核办法，“学习兴矿”学习成绩在公司一直名列前茅。

强化攻坚破解难题。七洗厂党委明确安全生产、改革创新、强化管理、防范风险、信访稳定、环保等重点工作，强化攻坚。为全面破解攻坚难题，七洗厂成立集中攻坚破难行动领导小组，明确八项重点攻坚任务，明确时间表、线路图，确保对标明责。

筑牢基石创新引领。班组建设是企业生产活动的落脚点，七洗厂各党支部非常注重班组建设，全厂53个班组、42名班长、11名组长人人争当安全标兵，今年上半年杜绝了轻微伤以上事故，涌现出原煤周吉刚班组、洗煤王保信班组等先进班组。车队维修班党员李长福带领职工开展节油降耗竞赛，动力科党员组长李明工作肯干、业务精通、勇挑重担，发挥了示范带头作用。

“双爱”活动温暖人心。七洗厂党委注重人文关怀，积极开展职工心理疏导，坚持对困难职工、患病住院职工和婚丧嫁娶、重大变故职工进行上门家访，帮助职工排忧解难。厂团委开展“一元爱心”走访慰问困难职工活动，把“一元爱心”帮扶救助款送到困难职工手中，让困难职工感受到团组织的关爱和温暖。厂党委关心老干部，深入退休老干部家中走访慰问，并为离退休干部送去慰问金和企业的关怀、组织的温暖。厂党委宣传部门与安监部门共同开展安全生产月安全宣誓、安全签名、观看安全警示教育片等活动，提升职工的自我保安意识。厂团委与党支部联合开展“防风险、除隐患、遏事故”安全知识有奖问答活动，定期进行职业危害检测，定期对在煤尘、瓦斯等有害气体岗位工作的职工发放劳动保护用品，为职工身体健康和作业安全提供保障。