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在公司深入推进“能力作风建设年”活动走深走实的生动实践中，安全生产月活动在百里矿区如火如荼地开展……“不伤害自己，就要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而受到伤害。”聆听了公司领导到井区班前课宣贯安全生产“十五条措施”后，新建矿三采区区长王旭伟说：“我要当好第一责任人，做到我的安全我负责、他人的安全我有责、企业安全我尽责！”

手捧公司和矿区工会送来的慰问品，新铁矿支架工赵保玉深情地说：“千里送鹅毛，礼轻情意重。我要把这份‘安全’大礼记在心头，牢记安全理念，自觉遵章守纪，严格兑规作业，当好‘安全员’，保护好自己和班组职工的安全，努力完成各项安全生产任务，高高兴兴上班、平平安安回家。”

“老公上班莫违章，‘一规程四细则’要牢记；相爱一生不容易，妻子盼你平安归！”建设矿一采区掘进班班长储克斌的妻子送给他的安全寄语，说出了所有职工家属的心声。

6月16日安全宣传咨询日当天，公司参加了市安委办在桃山区步行街开展的全市安全宣传咨询日活动。同一天，各单位依托工业广场、职工升入井处、厂房车间等公共场所设置咨询台、展出安全知识漫画，向职工发放《安全生产法》读本和安全生产月活动宣传单，开展职业病防治宣传、班前课安全宣誓、安全签名、安全知识有奖问答、现场讲解安全知识等活动，向职工普及安全生产法律法规和应急安全知识。

6月25日、27日，公司在新建矿举行安全生产月消防灭火应急疏散演练、在新铁矿举行水灾事故应急演练，通过举行各类应急演练，检验公司和基层单位应对突发事件的部门联动、协调、协同作战能力，进一步完善应急处置流程各环节，规范应急管理机制，提高公司应急指挥和组织协调能力，使广大职工有效应对各类突发事故，切实保障职工生命和财产安全……

安全是煤矿职工的幸福密码。公司党委、公司坚持以“咬定青山不放松的韧劲、行百里者半九十的清醒”抓好安全、扛起责任，扎实开展以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的第二十一个全国安全生产月活动。

自安全生产月活动启动以来，公司党员干部带头“遵守安全生产法、当好第一责任人”，带领职工争当安全行为表率、安全管理表率、安全生产表率，带头尊法、学法、守法，落实安全生产“十五条措施”，切实把安全生产责任扛在肩上、抓在手上、落实到工作上，用一流的能力作风营造一流的安全发展环境。

安全生产月期间，公司各级安全生产“第一责任人”发出了坚决“遵守安全生产法，当好第一责任人，坚持人民至上、生命至上，严守底线、不逾红线，保证安全、绝不违章，建设幸福家园、平安七煤”的宣誓声，铮铮誓言响彻百里矿区……

安全生产月活动多 凝聚共识保安全

安全生产月期间，公司紧盯安全“六零”目标，落实落靠集团公司“4+2”规定动作，开展五项自选活动，强化风险意识、规范安全行为，统筹抓好疫情、安全发展各项工作，深入贯彻落实省第十三次党代会精神，进一步教育引导职工深刻理解和把握“人民至上、生命至上”安全理念及红线意识、底线思维等思想理论精髓，切实把各级从业人员的思想和行动统一到抓好安全生产工作上，从源头上消除事故隐患、筑牢安全基石，巩固提升安全生产专项整治三年行动工作成果，确保安全生产形势持续稳定，为党的二十大胜利召开营造良好的安全环境。

安全生产月期间，公司领导带头走流程，带头深入基层单位宣讲和贯彻落实安全生产“十五条措施”，带头用能力提升强力推动安全生产“十五条措施”落实落靠，用能力提升推动安全生产月活动取得实实在在的成效。

公司、基层单位和公司机关部室副总师以上领导深入包保煤矿、厂处、井区、车间开展题为《树牢安全发展理念，压实安全生产责任》的安全宣讲381场次，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、解读新版《安全生产法》、宣讲安全生产“十五条措施”；制作安全生产“十五条措施”宣传牌板，并利用矿区广播、电子屏大力宣传；组织职工观看《生命重于泰山》专题片和安全警示教育片等活动，组织安全监管人员、矿山应急救援人员、安全志愿者等积极参与“进门入户、进矿入井送安全”、“安全志愿者在行动”等活动，共同推动安全宣传“五进”，提升职工群众和职工家属的安全意识和应急处置能力，教育引导职工把安全责任扛在肩上、落实在行动中，推动贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产“十五条措施”走深走实。

当公司发起“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题安全生产倡议后，新建矿、新兴矿、新立矿、龙湖矿、新铁矿、向阳矿、建设矿、胜利矿、七洗厂、新选厂、铁选厂、桃选厂、龙选厂、三和分公司、设备租赁站等单位纷纷举行安全生产倡议和安全生产宣誓两项活动，组织职工在写有“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全生产月主题的横幅上签名……

紧紧围绕安全生产月主题，公司各单位在醒目位置悬挂安全宣传条幅、展出事故案例牌板、发放安全宣传资料，一系列丰富多彩、氛围浓厚的安全宣传活动让职工更加关爱生命、关注安全、重视安全、抓好安全，提高了职工的安全意识，扩大了宣传的覆盖面和影响力，使职工牢固树立红线意识、底线思维，确保安全生产，为企业安全高效发展筑牢安全防线。

警钟长鸣压实责任 筑安全生产防线

安全工作是重中之重、“天”字号工程。公司领导多次强调，要巩固当前良好的安全生产经营形势，实现企业增效、职工增收的关键是“安全”二字入心入脑，把安全工作放在心上、落实在行动上，从根本上消除隐患、从根本上解决问题，养成良好的安全习惯，减少或杜绝工伤事故发生。

公司和各单位突出责任落实、源头治理，压实安全生产“第一责任人”责任，带头尊法、学法、守法，刚性执行安全生产“十五条措施”，切实把不安全的生产能力减下来、把不安全的生产速度慢下来、把不安全的生产环节停下来、把风险隐患防起来，坚决稳控安全形势。

公司整理下发了《鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿“6·4”较大煤与瓦斯突出事故》《山东能源枣矿集团新安煤业有限公司“5·26”较大顶板事故》等安全生产警示教育片六部，组织全公司职工观看792场次，警示教育2.1万余人次；广泛开展《安全生产法》宣传活动，编发《遵守安全生产法，当好第一责任人——龙煤七台河公司贯彻落实〈安全生产法宣讲提纲〉》，组织各级安全生产“第一责任人”深入包保单位宣讲356场次，督促各级领导干部自觉把安全放在第一位、贯穿工作全过程，切实担起安全生产“第一责任人”责任，严格履行安全生产法规定的七项职责，主动研判风险、排查隐患。公司加大曝光力度，在《七台河矿工报》、矿区电视台曝光隐患问题，形成舆论声势，推动全公司树立安全红线、法律底线不可触碰的鲜明导向，深刻吸取事故教训，提高职工的安全意识，防范同类事故发生。

“矿里这么重视安全，作为职工，决不能出安全事故。”建设矿掘进班班长储克斌深有感触地说。

千方百计排除隐患 打牢基础促发展

根基不稳，地动山摇。不安全会留下永远的悔恨，只有安全才能鼓起幸福的风帆。聚焦“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全生产月主题，公司把安全生产月活动与安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查有机结合、统筹推进，聚焦突出问题、共性问题进行专项整改。

大检查做到全覆盖。按照上级要求，公司把安全生产大检查与安全生产月、安全生产专项整治三年行动、打非治违、全省“十查十治”、安全生产“四大”活动和安全生产“五大”活动相结合，开展了新一轮的安全生产大检查、安全生产大排查活动，全面开展风险研判，全方位开展隐患排查；全面辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面安全风险，及时跟踪、精准管控；严格对照检查内容对煤矿开展安全生产大排查，重点对规程设计、灾害治理、现场管理、提升运输、供电安全等方面进行全面“体检”；开展地面单位危化品、消防安全、交通运输、发电供电、火工品管理为重点的安全生产大检查。同时，各单位主要负责人牵头制定安全生产大检查实施方案，全面开展自检自查，对排查出的隐患问题逐条逐项落实整改责任、整改措施和整改时限，做细做实安全生产大检查、安全生产大排查工作。

专项整治治本攻坚。结合煤矿安全生产专项整治三年行动目标任务，公司立足“两个根本”，在开展安全生产大检查基础上查漏补缺，持续深入排查和梳理影响煤矿安全生产的突出问题、共性问题、深层次问题和根源性问题，制定安全生产专项整治三年行动治本攻坚方案，明确工作任务和具体措施，动态更新“两个清单”，推动各项治本攻坚任务逐项清零；把好的经验做法提炼固化为规章制度，进一步健全完善煤矿安全生产长效机制。

强化重点灾害治理。公司严格落实“一规程四细则”，一面一策落实瓦斯重点面、冲击地压工作面、水害风险点治灾措施，超前做好雨季“三防”工作，深入开展房屋安全排查整治，切实做到从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。

严格培训提素质。6月10日，公司在新兴矿举办第一期“七煤大讲堂”讲座，邀请新兴矿分管防冲工作的副总工程师绳金龙讲解防冲击地压方面知识，进一步提升公司生产干部的工作能力，改进工作作风，提高工作效能，推动能力素质提升大培训行动扎实深入开展。按照《2022年安全教育培训计划》安排，公司各单位副总师以上专业技术领导上讲台授课，重点开展“一规程四细则”和新技术、新工艺、新材料、新设备说明书等内容培训，并把培训纳入每月安全生产标准化管理体系建设检查的重要内容。公司拓展“基本业务+”建设，通过“学习兴矿”学习平台认真组织开展“每季一测”，制定下发《龙煤七台河公司“学习兴矿”培训考核管理办法》，建立日督促、月评比、季考核工作机制，持续推进全员安全知识培训和素质提升。同时，公司扎实有序推进依法培训，依据《安全生产法》《煤矿安全培训规定》，结合“能力作风建设年”活动，从严落实从业人员安全教育培训，坚持“缺什么培什么”原则，重点加强防突员等重点岗位人员培训，切实提高安全培训的针对性和实效性，做到先培训、后上岗和持证上岗，稳步提升从业人员的文化素养、安全意识和操作技能。

新兴矿智能化综采102队队长付加彬说：“当好第一责任人，就要做到正规操作不违章，严格按照安全规程开展工作，强化危机意识，把安全放在第一位。”

笃行实干提升能力 安全治理保平安

新铁矿加强大倾角“三防”措施落实，确保安全生产；新立矿强力推进掘进巷道一次性光爆技术，矿长带头装药试验，干部领着干、职工跟着干……

公司和各单位主要领导带头转作风、办实事、求实效，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，经常深入现场检查安全生产工作，针对现场管理、煤层赋存条件，一矿一策、一面一策研究地质构造与应用“四新”的关系，在引进推广应用“四新”上下功夫、做文章，推动煤炭生产方式变革，努力降低职工的劳动强度，切实提高作业安全保障系数和生产效率，促进企业安全发展、高质量发展。

记者从六月份公司各级干部入井带班天数报表上看到，龙湖矿副矿长韦国方、新铁矿副矿长姜好军等矿领导天天下井，有时一天要下两次井，日入井带班时间均超过八小时……公司干部工作更加务实，职工精神更加饱满，工作中推诿扯皮的少了，解决问题的多了，矿井安全生产标准化管理体系建设意识不断强化。随着公司各级干部作风越来越实，管安全的作风也越来越好，职工安全行为逐渐养成，人人都是安全员的意识日益浓厚，安全管控能力不断提高，安全生产基础不断夯实。目前，新建矿已通过黑龙江省煤炭生产安全管理局国家煤矿一级安全生产标准化管理体系矿井抽检，新立矿由国家煤矿三级安全生产标准化管理体系矿井晋级为国家煤矿二级安全生产标准化管理体系矿井。

“当好第一责任人，让企业放心、让家人安心”是七煤人共同的期盼。公司把安全生产月活动纳入公司“四责体系”管理，深入开展安全生产领域作风能力建设，着力解决松懈厌战、麻痹大意、标准不高、弄虚作假等问题，从严执行战地纪律，升格顶格处理违纪行为，以铁手腕、铁纪律确保各项安全措施落地见效。

回首公司安全生产月系列活动，既有贯彻落实安全生产“十五条措施”的宣讲，又有安全知识宣传条幅高悬；既有事故案例牌板展示，又有安全知识宣传资料发放；既有当好安全生产“第一责任人”倡议，又有入矿“亲情助安”活动呈现；活动覆盖范围不断扩大，活动趣味环节不断翻新，活动参与人数不断增加，安全生产意识不断强化……

砥砺前行，安全生产永远在路上；任重道远，新时代现代化新七煤等我们勾勒未来。如今，七煤人正上下同心、真抓实干，深入贯彻落实“安全高效、多元发展、富民强企、智慧七煤”战略目标，推动七煤这艘巨轮乘风破浪、行稳致远，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。