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设备租赁站坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，推动“能力作风建设年”活动开展。

设备租赁站迅速启动、健全机构，坚持组织、领导到位，成立“能力作风建设年”活动工作领导小组，做好谋划设计、统筹协调、整体推进、考核评价、督促落实工作。他们制定方案，精心实施，坚持责任，落实到位，在深入调研、反复讨论、广泛征求意见的基础上，结合实际制定“解放思想、高质量发展”大讨论行动工作方案等六个工作方案和专项考核评价办法，坚持全站职工同频共振，领导班子成员担任责任人，加强指导、推进工作；自觉把“能力作风建设年”活动作为重要任务，确保贯穿全年、融入日常、发挥作用，营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围；建立每月一汇报机制，用责任落实推动工作落实。他们深刻领会、准确把握，坚持学习贯彻到位，多次召开会议，认真学习传达上级有关精神要求，做到学深悟透把准；紧紧围绕“解放思想、高质量发展” 大讨论行动，巩固拓展“能力作风建设年”活动成果，增强“八种本领”，提高“七种能力”，践行“六要六不要”，力戒解决“九个弊病”，把严细实的工作标准体现到每项工作中，做到规定动作不走样、自选动作有特色，打造一站式零距离服务品牌，形成政治坚定、思想解放、干事创业、对标赶超、为民服务、廉洁自律的良好局面，推动全站能力作风建设整体提升，持续营造学的氛围、严的氛围、实的氛围。