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今年以来，七峰煤矿认真学习贯彻省第十三次党代会精神，扎实开展“能力作风建设年”活动，实干有为、踔厉奋发，加快矿井建设，上半年完成掘进进尺1428米，推动了企业安全高效发展。

加强学习，提高理论素养。七峰煤矿为公司新矿井建设单位，他们结合“能力作风建设年”活动，围绕“解放思想、破解难题，促进企业高质量发展”主题，今年上半年组织矿副总以上领导开展两次学习研讨，重点学习习近平总书记在2022年全国两会期间重要讲话精神和全国两会精神，认真学习贯彻省委书记许勤在全省能力作风建设年会议上的讲话和集团公司上半年工作会议精神，为高标准高质量落实各项任务奠定了坚实基础。

今年以来，七峰煤矿充分利用党委理论学习中心组学习会和党员集中学习会学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示重要批示精神，开展2次领导干部上讲台讲座，制定党委理论学习中心组学习计划和党员个人年度学习计划，提高党员干部理论素养；加强“学习强国”、“学习兴矿”学习考核，“学习兴矿”学习在公司评比中连续六个月取得第一的好成绩；围绕政治理论学习、羽毛球比赛、观看电影《我心飞扬》等主题开展五次党员活动日活动，统一党员干部思想，丰富了党员干部的文化生活，使党员精神面貌焕然一新。

务实作风强能力。七峰煤矿高度重视“能力作风建设年”活动，制定“能力作风建设年”活动规划，建立健全各级管理岗位职责，完善《岗位责任制》《安全生产责任制》《党员领导干部能力作风提升手册》，做到规范细致、职责清晰、全面覆盖，推动全体党员干部素质和整体战斗力提升。他们大力开展“专项学习+专题研讨+专业调研”活动，领导班子制定调研计划，开展专项学习、专题研讨；各系统、各专业按月开展调研工作，确保学习有质量、讨论有成果、调研有收获；针对干部队伍业务能力偏低、思想站位不高等问题，深入开展安全生产大检查，实现了党员干部能力大提升、作风大转变、工作大提质；矿领导班子成员带头“走流程”，坚持深入一线调查研究，坚持跟班写实20余次、检查出安全问题60余条，精准把握流程要素和症结问题150余条，现已完成整改90%以上。

转作风营造风清气正工作氛围。七峰煤矿严格执行中央八项规定精神、省委九项规定、集团公司十二项规定纪律，把党风廉政建设目标责任细化到人，先后组织以《党章》《中国共产党纪律处分条例》为主要学习内容的党委理论学习中心组学习会和党员干部学习会4次；坚持重大事项集体讨论、集体决策。今年以来，他们针对“三重一大”事项召开3次党委会，并邀请公司纪委全程监督，做到公开透明、廉洁高效；在重要节日、节点召开党风廉政建设专题会议3次，提高了党员的防腐拒变能力；矿领导班子成员与分管部门、各机关部室负责人进行警示教育谈话1次，矿党政领导班子成员、机关部室负责人的“一岗双责”意识明显增强。