七台河矿区新闻网网站

机电总厂高度重视“能力作风建设年”活动，成立厂党政主要领导为组长的组织机构，全力推动“能力作风建设年”活动扎实有序开展。

学习研讨打牢思想基础 加强培训提升业务能力

机电总厂按照全年学习计划制定每月学习计划和学习内容，今年以来厂两级领导班子成员每月进行集中学习三次、自学两次，党员制定个人学习计划262份。他们专题学习习近平总书记在2022年全国两会期间重要讲话精神和全国两会精神，认真学习贯彻省委书记许勤在全省机关能力作风建设年会议上的讲话，坚持用好“学习强国”学习平台，党员日学习积分在公司基层单位排名中名列前茅。他们紧盯影响和制约企业高质量发展的突出矛盾和主要问题，有针对性地开展四次大讨论，梳理研讨成果五条，推动了大讨论与中心工作两促进、两提升。

用什么学什么，缺什么补什么。机电总厂立足企业当前形势，聚焦厂安全生产、经营管理实际需求，紧扣企业高质量发展方向，使培训工作更具时效性、针对性。他们把业务大讲堂与领导干部上讲台讲座有机结合，今年以来重点讲解了新版《安全生产法》、CAD三维立体机械制图等内容，让培训教育入脑入心；编制“基本业务＋安全生产+党建知识”题库，利用“学习兴矿”学习平台开展业务知识测试，实现了党建知识与业务本领双促进、双提升。

率先垂范苦练基本功 宣传引领营造强大声势

在开展“能力作风建设年”活动中，机电总厂党员干部率先垂范，把深入基层作为做好各项工作的保证，注重宣传引领，营造了“能力作风建设年”浓厚氛围。

深入基层宣讲。机电总厂结合省第十三次党代会、安全生产月、“聚共识、强责任、促改革、抓落实”主题形势任务教育，处领导班子成员深入基层宣讲39次、党支部书记宣讲52次，开展党组织书记讲党课21次，党员干部政治本领明显提升。

深入基层调研。机电总厂把调查研究与“转作风、走流程”相结合，真正扑下身子、沉到一线，察实情、听真话、取真经，撰写调研提纲13篇、调研报告13篇，确保了调研的时效性。

深入基层指导。机电总厂把“能力作风建设年”活动与党建思想政治工作相结合，制定“四强四优”党支部创建评比活动实施方案，定期深入基层党支部检查指导工作，对“能力作风建设年”活动开展进展缓慢的党支部及时督促和指导，营造比学赶超的浓厚氛围。

深入基层服务。机电总厂为条件艰苦的安装工区职工送去了热水壶、苹果、猪肉等慰问品，教育提醒职工注意安全生产，保证产品质量；制定下发“转作风、做表率，机关辅助部门深入一线开展劳动活动的通知”，组织机关人员每月深入基层开展劳动活动两次，目前已开展六次，让机关人员亲身体验基层工作，充分了解一线，促进了机关作风建设。

加强安全思想教育。机电总厂组织全体职工深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《安全生产法》、国务院安委会“十五条措施”，教育引导职工兑规作业；开展安全生产大检查，共检查出隐患问题135条，全部整改完毕。安全生产月期间，他们围绕安全生产开展系列活动，营造了浓厚的安全生产氛围，开展防灾减灾、《民法典》、防范非法集资等宣传活动，提高了职工的守法意识和安全意识。

宣传引领到位。机电总厂在厂区醒目位置设置“能力作风建设年”活动牌板六块，悬挂宣传标语九处，利用电子屏随时滚动播放最新宣传标语口号，在微信公众号开设“能力作风建设年”专栏，及时发布“能力作风建设年”活动动态。

系列活动丰富多彩 廉政教育入脑入心

机电总厂制定下发开展“守初心、担使命、提素质、展风采”以优异成绩向建党101周年献礼活动的通知，参加公司举办的“奋进新征程、建功新时代”“能力作风建设年”网络知识竞赛，达到了以赛促学、以学促做的实际效果；组织49名党员干部到英湖山开展“守初心、担使命、提素质、展风采、肃党纪、正党风”主题党日活动，组织新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词，老党员为新党员戴党徽，共同接受思想教育、心灵洗礼；组织职工观看电影《我心飞扬》，共同学习七台河市敢于争先、永不言败的冠军精神；七一前夕走访慰问困难党员，为他们送去了大米、豆油等慰问品，把党组织的关怀送到了困难党员的心坎上。

机电总厂深入开展物资管理使用和虚报套取工资奖金“靠企吃企”问题两个专项整治，对职工子女高考情况进行摸底，与10名党员干部签订不举办学子宴承诺书，营造了健康文明、勤俭节约的良好风气；举办“漫画绘廉洁、妙笔荡清风”廉政漫画、书画展，共收集廉政漫画22幅、书画2幅，有力推动了文化治腐、廉洁修身；开展党纪党规知识考试，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。

打好能力作风建设组合拳 聚焦“急难愁盼”办实事

今年以来，机电总厂党委发挥工团作用，全力打好能力作风建设组合拳，聚焦“急难愁盼”，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。

机电总厂大力开展“双爱双帮”活动，对九名困难职工进行了帮扶，切实为职工办好事、解难题；开展庆祝建团100周年暨纪念五四运动103周年系列活动，组织团干部谈认识、表决心、建言献策；深入七台河市烈士陵园、英湖山和冠军桥等基地，教育引导团员青年在推进企业高质量发展新征程中彰显青春风采、贡献青春力量；开展疫情防控青年志愿服务活动，充分发挥团员青年在疫情防控中的生力军和突击队作用；发挥典型引领作用，单体车间主任隋国忠被评为黑龙江省劳动模范，研发中心孟宪峰荣获公司煤海青春建功之星光荣称号，成为全厂职工学习的典范。

机电总厂把“能力作风建设年”活动与常态化开展“我为群众办实事”实践活动相结合，进一步提升职工的获得感幸福感安全感。他们全年规划“我为群众办实事”六项，上半年完成了三项；按月份增效工资20%充实工资总额，为职工增加效益分成工资；在按规定发放劳动保护用品的基础上，为全厂职工发放厂服900套，为从事高温行业职工发放防高温工作服120套、防砸鞋120双；新修建女职工浴池，解决了女职工洗浴拥挤的问题；提高女职工卫生保健费标准，保障女职工身体健康；为职工修建健身场地，购置健身器材，满足了职工健身需求，丰富了职工文体生活；为相对偏远的龙湖分厂和新铁分厂设立职工食堂，为附近的新建分厂、新兴分厂配送午餐，解决了各厂区职工用餐难的问题；为职工修建停车场，解决了职工停车难的问题；以隋国忠劳模创新工作室为依托，投入两万元研制柱头外径自动车床和活柱外径抛光设备，降低了职工的劳动强度；进一步正风肃纪，设立举报箱，设立厂长、党委书记电话热线，畅通了职工建言渠道，锲而不舍提升思想、转变作风、严明纪律、落实责任，以能力的全面提升、作风的全面过硬推动“能力作风建设年”活动深入开展，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。