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8月26日，全市机关能力作风建设领导小组办公室第三次（扩大）会议召开。市委常委、组织部部长，市机关能力作风建设领导小组副组长、办公室主任柯冰主持会议并讲话。

会上，听取各县区和有关市直部门活动进展情况汇报，分析当前工作中存在的问题，安排部署下一步重点任务。

柯冰强调，要突出重点、抓住关键，把准努力方向。将“四比四看”作为“一把手”工程提上重要日程，比出干劲、赛出压力。对问题清单逐条研究，客观调整完成时限，持续完善整改措施，挂图作战，立行立改，提速销号。坚持每月调度攻坚破难计划进展，通过排名通报传导压力，持续跟踪问效。持续加大督导力度，建好台账抓整改，推动“走流程”走深走实。以争先创优为风向标，加强学习型机关创建，推进机关工作质效提升。

柯冰要求，要加强领导、强化措施，保证活动质效。要强化领导责任体系抓落实，进一步压实落靠党委（党组）书记“九个带头”责任、班子成员分管责任、能力作风办具体责任，持续推动能力作风建设善作善成、向严向好。要强化工作推进体系抓落实，紧盯“四比四看”、攻坚破难等重点任务，及时发现问题、纠偏校正，统筹推动“1+7”综合性举措发挥实效。要强化考核评价体系抓落实，激励各部门单位创先争优、对标竞进，进一步营造干事创业浓厚氛围。要强化督导问责体系抓落实，各级党委（党组）、能力作风办要敢于直面问题、较真碰硬，落实督办问责机制，以严的态度、严的标准、严的作风，确保各项任务落地见效。