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今年，土建工程处重制度、严管理、抓落实，推动企业管理向科学化制度化规范化方向发展，加大“四新”应用力度，加快推进七峰煤矿一井、胜利矿一井和六井、向阳矿二井和六井、建设矿一采区等土建项目建设。

统筹安全与发展 确保安全生产形势稳定

土建工程处认真开展安全生产大讨论、大反思活动，组织处副科级以上干部、工程技术人员、安全管理人员撰写讨论稿和反思材料33篇，反思问题94条，立行立改问题42条，长期坚持整改问题52条，为推进安全生产“五大”活动开展提供了保证；认真贯彻学习国务院安委会安全生产“十五条措施”，处党委召开专题会议，研究工作措施，部署工作任务，制定学习计划，成立专项工作领导小组，确保了安全生产“五大”活动有序开展；认真开展安全生产隐患大排查、大整改活动，自项目开工以来，处主要领导、分管领导带领安检科、工程计划科、信保科等深入各施工现场查隐患、找漏洞，发现问题及时整改，不能立即整改的问题下发整改通知单，落实隐患整改责任人、整改时限和整改措施，对隐患整改不重视、整改缓慢项目进行经济处罚，对“三违”人员进行约谈教育，共查出隐患问题45条，目前都已整改完毕。他们强化灾害治理，落实主体责任，成立灾害治理应急救援指挥部，立足防大患、抗大灾，落实责任、明确任务，做到常抓不懈、以防为主、全力抢险。

进入汛期前，土建工程处认真开展办公区、供应科库房、银达地下停车场和施工现场防排水、防雷电检查，重点开展塔吊基础、脚手架基础安全自检自查，采取针对性措施，确保了安全施工；设置灾害治理专用物资储备库，储备应急救援物资，建立储备台账，做好特种车辆应急准备，随时参加抢险救灾；强化安全教育培训，认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示重要批示精神，进一步提高政治站位，树牢安全发展理念；深入学习贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，加强全员安全警示教育，提高全员安全意识，今年上半年组织职工观看安全警示教育片6场，受教育172人次；大力推进 “学习兴矿”学习平台学习，实施奖罚机制，制定“学习兴矿”学习奖罚办法，提高职工的学习兴趣和全员安全素质；扎实推进安全生产标准化管理体系建设，制定安全生产标准化管理体系建设考核管理办法及考核细则和安全文明施工管理办法，各施工单位开工前必须按照安全生产标准化管理体系建设要求部署施工现场，保证施工现场清洁整齐、安全警示标识悬挂有序，做到“五牌一图”齐全、彩旗标语随处可见。

加强精细化管理 提高经济运行质量

土建工程处牢固树立过紧日子思想，加强管理、节约挖潜，杜绝浪费现象，全力打赢治亏降成严管增效攻坚战。他们制定增收节支考核办法，把增收节支目标分解落实到各工区、机关部室，加强成本管控，压缩非生产性开支，明确节支降成考核目标，坚持勤俭办公、节约办事，严格执行公司办公费、会议费、差旅费、业务招待费等规定，确保完成公司年初下达的经营考核指标；压实清欠责任，强力推进外部应收账款清理工作，加快资金回笼，提升经济运行质量。

深化改革 将发展成果惠及职工群众

土建工程处坚持向改革要活力，加大重点领域和关键环节改革攻坚力度，集中力量推进国企改革三年行动圆满收官。他们加快推进企业瘦身健体，减少法人户数，有序推进银达房地产开发公司资质注销工作，消灭亏损源，全面防范化解房地产领域风险，提高企业发展质量；加强与市房产事业发展中心、市不动产登记中心及相关部门沟通、协调，做好后期各业主网签合同、办理不动产登记证等工作；坚持以人民为中心发展思想，积极为职工群众办实事解难题，聚焦职工“急难愁盼”问题，确定十件实事，目前已经完成了八件；投入50万元修葺机关、路桥、防水、土一工区和供应科办公楼，改善职工办公环境；解决机关职工中午就餐难的问题，落实职工洗理费、通勤费；统一为职工制作工装，为一线工人配发劳动服，端午节期间购买鸡蛋、鸭蛋慰问一线职工，职工群众的获得感幸福感安全感不断提高。

坚持党的政治建设为统领 强化使命担当

土建工程处党委认真贯彻落实集团公司党委工作会议和公司两会精神，扎实开展“能力作风建设年”活动，加强思想政治建设，严格执行“三重一大”集体决策制度和党委会议事规则，落实党委会前置程序；持续推进基层组织建设，严格落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日活动；坚持思想引领，严格落实会前学法、“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度，认真学习习近平总书记重要文章重要讲话重要指示重要批示精神，以高质量党建引领企业高质量发展；深入贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神，组织处副总以上领导深入基层单位宣讲形势任务，进一步统一思想，汇聚企业发展合力。

土建工程处关心关爱职工，建立“一帮一”帮扶对子，坚持开展节日走访慰问等帮扶救助活动，让困难职工感受到企业的温暖；坚持全面从严治党，认真履行从严治党主体责任，深入贯彻落实中央八项规定精神、集团公司八项规定、公司十二条规定和各项纪律要求，持之以恒纠治“四风”；加强廉政警示教育，开展党风廉政教育学习，强化监督检查，发挥震慑作用，持续净化企业政治生态。他们严格落实“三看两查”疫情防控措施，做好重点场所、重点人员疫情防控工作，精准排查外出和返回职工及家属，巩固来之不易的防控成果。他们扎实开展“能力作风建设年”活动，制定“能力作风建设年”活动六个实施方案、推进清单和台账，实施台账式管理、挂图推进，确保各专项行动按照既定时间节点完成。他们利用党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日、党课等载体，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题研讨等形式，开展安全生产大学习和大讨论活动；开展领导干部上讲台讲座、能力作风建设宣讲和学习贯彻落实省第十三次党代会精神专题党课活动，采取理论学习、专题培训、业务大讲堂讲座、岗位练兵等形式，多措并举提能力，全力打造高素质干部队伍。