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有付出才有回报，有工作才有快乐。她用炽热的情怀，满腔的挚爱，战胜了一个又一个困难，得到了一次又一次锻炼，不断实现自我人生价值。她就是铁选厂生产技术部技术员高珊珊。

大学期间，高珊珊就加入了中国共产党，连续四年获得大学生奖学金，2007年毕业分配到铁选厂工作，是带着光环来到铁选厂的。

刚参加工作时现场工作经验不足，高珊珊有时感到力不从心，知道自己要学习的有很多，在工人师傅们的熏陶和帮助下，她暗下决心，树立“干一行、爱一行，爱一行、就要干好一行”观念。通过不断地学习，她的业务能力不断提高，工作逐渐得到了领导、同事、工人的认可与支持。

刚到铁选厂时，高珊珊被分配到浮选车间，在车间生产领导的带领下全面系统学习和掌握了浮选车间生产工艺流程，积极参加铁选厂浮选车间降低浮选尾矿药耗技术改造，采取小组讨论与实践生产相结合方式，总结出七个主要办法。一是定期检查更换筛面情况，重选车间在生产和检修过程中及时检查发现了筛面破损影响生产现象并及时更换，保证筛面不跑粗，为洗煤生产创造有利条件。二是改变加药点位置，通过对比试验，按照试验效果把聚合氯化铝加药点定在厂房三楼，聚丙烯酰胺在四楼搅拌桶搅拌后把加药点定在二楼。三是改变加药方式，通过连续加药和间断加药的洗水浓度对比，确定连续加药比间断加药洗水效果好，不仅节省药剂，还降低了材料费。四是药剂搅拌聚丙烯酰胺不易溶于水，搅拌时间需40分钟以上，铁选厂入洗原煤种类较多，为了保证药剂效果和给药连续性，把搅拌桶可用体积由1立方米改为1.3立方米，多加喷水，增加搅拌时间。五是从药剂质量到效果进行对比试验，对液体药剂进行比重测量，发现质量不合格及时反馈、及时与厂家沟通。六是开展职工技能培训，提高岗位司机的操作技能。七是提高改造效果，经过小组成员六个多月的共同努力，聚合氯化铝、聚丙烯酰胺月平均消耗大幅下降，圆满地完成了计划任务。

通过此次改造锻炼，高珊珊把所学的理论知识与实际生产相结合，在改造中提升了业务能力。由于工作表现突出，高珊珊被厂里安排到煤质科负责煤质化验数据汇总、对外报表工作。面对新的工作岗位，高珊珊查阅各种书籍，努力完成各项工作，使自身业务水平有了很大提高。

自2016年任铁选厂生产技术部技术员以来，高珊珊工作认真，在做好原煤结算工作的同时，出色地完成了数质量报表、主要技术经济指标报表、“两率”分析、全厂“6S”管理考核等工作，突出的工作业绩得到了厂领导的高度认可。

为了不辜负党的教育和培养，高珊珊时刻听从党的召唤和安排，积极工作着。每次领导有临时任务交给她，她都踏踏实实、尽职尽责、无怨无悔地完成，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。