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新立矿开拓二区7221掘进队掘进工陈文章长期在井下从事掘进工作，他勤学苦练、虚心好学，别人休息时他练习操作，下班后还认真研究掘进生产技术，很快他就掌握了打眼、放炮等掘进生产技术，成为新立矿开拓二区第一批轮值班组长。

担任轮值班组长后，陈文章积极配合班长出点子、想办法，加强班组管理，第一次组织上班前课，陈文章真诚地对班组职工说：“我们在煤矿工作，上有父母，下有妻儿，亲人时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井就要讲安全，要养成良好的工作习惯。干活前，首先要敲帮问顶，必须检查设备和工器具完好情况，施工时不能手忙脚乱，要严格兑规作业，千万不能冒险作业，更不能图省事，否则后患无穷。”

轮值班组长就要真抓实干、处处带头，陈文章珍惜机会，认真履行轮值班组长职责，积极主动参与班组管理，组织上好班前课、开好班后会，积极参与班组工作分配，与班长一同保安全、促生产。在他的带动下，班组职工整体素质迅速提高，没有发生“三违”现象，班组职工的安全意识明显提高，安全生产得到了保障。

作为轮值班组长，陈文章深刻认识到一个人的力量是有限的，要保证安全生产，就必须发挥集体的力量。因此，陈文章十分重视与班组职工团结合作，积极处理隐患，互相提醒注意安全，杜绝习惯性违章行为。

轮值班组长不仅要懂管理、善管理，而且技术过硬。陈文章担任轮值班组长期间，把自己多年积累的打钻、放警戒、放炮等经验毫无保留地教给班组职工，调动了班组职工的安全生产积极性，所在班组掘进打快速、安全生产标准化管理体系建设水平有了新提升。

“困难面前，不能总说怎么办？要说应该这样做。”陈文章认为办法总比困难多。今年以来，新立矿开拓二区7221掘进队在施工二采区二片85号煤层平巷时，掘进工作面遇到断层、顶板破碎，班组职工都打起了退堂鼓。身为轮值班组长的陈文章每班接班都主动处理顶板浮石，亲自操作风钻打眼，一个班下来累得脸都发紫了，班组职工看他这么干，都纷纷抢着打钻。

陈文章是班组掘进技术大拿，他认为只提高自己的业务技术水平是远远不够的，必须提升全班职工的技术水平，才能更好地服务于安全生产。工作中，脏活、累活、苦活、险活，陈文章抢着干，班组职工看在眼里、记在心中，都说陈文章当轮值班组长非常称职。

作为轮值班组长，陈文章不忘采区领导的嘱托，注重提高安全意识，与班组职工一起学习《三程一标》和公司、矿各项管理制度，开展“传帮带”活动，有针对性地帮带班组安全意识薄弱的职工，与安全意识不强、技能较差的班组职工一起学习，共同研究探讨问题，使他们真正认识到安全生产的重要性和自身存在的不足，达到“帮教一次，帮助一生”的目的，提高了班组职工的安全意识，使班组职工从“要我安全”向“我要安全”转变，把遵章守纪变为自觉行动。

陈文章经常和班组职工说：“质量是安全的保证，不安全的活决不能干。”他用严谨的工作态度、忘我的工作作风激励和感染着身边的人，无论是施工半煤岩巷道、全岩巷道，还是打锚杆、打锚索、挂网支护等，总能看到他同班组职工不畏艰难、攻克一道又一道难关的场面。当看到取得的工作成果和工资收入不断增加时，陈文章和班组职工都忘记了辛苦，脸上露出了灿烂的笑容。

“通过轮值班组长的历练，让我体会到班长管理班组的不易，懂得了更好地支持班长工作，做一名好工人。”陈文章说，他非常感谢公司党委、公司，通过开展“人人都是班组长”活动，为普通矿工搭建了成长的舞台，增加了矿工工资收入，并表示要更好地担任轮值班组长。