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胜利矿认真贯彻落实省第十三次党代会精神，进一步统一思想、鼓舞士气、重教促学、凝心聚力、关爱职工、推动发展，切实为新时代现代化新七煤建设做贡献，以优异成绩迎庆党的二十大胜利召开。

学无止境，笃学践行。胜利矿利用党委理论学习中心组学习会、“学习强国”学习平台等形式，认真学习贯彻全国两会精神、习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示重要批示精神、省第十三次党代会精神和集团公司、公司安全生产会议精神，提高了党员干部的理论水平。

职工提素质正当时。胜利矿制定安全思想教育实施方案，有针对性地抓好职工思想引导和教育工作，开展矿领导班前课安全教育活动，制作条幅8条、宣传牌板6块，提高了职工的安全意识；开展安全生产大讨论大反思活动，撰写安全生产大讨论材料80余份、安全生产大反思材料125份。他们严格落实培训计划，及时完成从业人员安全培训和复训任务，增强了职工培训工作的针对性、实效性和可操作性；梳理编制26个岗位风险辨识和操作流程内容，制作卡片668张，目前已举办14个工种再培训班20期、培训446人，举办领导干部上讲台讲座29期、培训406人，矿副总以上领导周日到井区上班前课221次，观看警示教育视频179人次、受教育2878人次，开展班前课安全知识有奖考问46次。他们严格执行班前课“七项流程”，坚持开展班前课安全警示教育、“每日一题”、“一规程四细则”培训，全面提升了班前课教育质量。

铁的纪律，好的作风。胜利矿严格执行党风廉政建设规定，严格履行“一岗双责”职责，加强党性锻炼，提高党员干部拒腐防变和抵御风险能力。他们深化干部作风整顿，从严管理干部，强化执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展；把查处有损职工利益的行为放在党风廉政建设工作重要位置，注重群众反映强烈、急于处理的问题，及时制止损害企业和职工群众利益的不端行为，切实把工作落到实处；按时开展井区全面监督与检查，设立专门举报电话及检举信箱，充分发挥群众监督作用，形成了无处不在的监督网；组织矿党委组织部、党委宣传部、办公室、总务科、保卫科等部门开展干部纪律作风、疫情防控、安全包保人员履职等工作督导检查36次，查出问题17项，已全部整改。

情系职工，关爱到位。胜利矿积极解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，共梳理出五方面12项问题，形成一台账三清单，实行清单台账管理，明确时间表、路线图，目前已完成8项，其余4项正在推进中。他们建立健全党员干部和矿副总以上领导“一帮一”帮扶档案，健全完善爱心超市，帮助职工解决生活中遇到的难题，定期走访慰问生活困难的职工，并为就地过节的15名职工送去饺子、汤圆、水果、双人被等物品。

激发班组活力，创建明星班组。胜利矿进一步完善班组建设机制，规范班组管理，优化班组结构，定期考核评比并进行表彰奖励，调动了广大职工的工作积极性，今年一季度、二季度评选出26个“五型班组”，并奖励大米、面粉、豆油、夏凉被等物品。他们开展“安全生产、青年争先”主题签名宣誓、安全知识有奖考问、事故案例分析等活动，制作亲情安全微视频，用亲情的力量时刻提醒职工注意安全。截至目前，他们共开展62次班前课安全知识有奖考问活动，奖励毛巾、洗发水、香皂、手套等奖品。

团建活动丰富多彩，团员青年当先锋。今年以来，胜利矿团委开展“重温先驱事迹、传递青春火炬”主题活动，组织团员青年到英湖山参观学习，重温入团誓词，诵读《中国共产党简史》《习近平的七年知青岁月》等书籍，座谈交流心得体会，使团员青年的思想受到了红色教育深刻洗礼；端午节期间开展送粽子、鸡蛋和“一元爱心”慰问活动，激发了团员青年爱岗敬业、不负伟大时代和使命的创业热情。