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10月19日，公司召开能力作风建设领导小组办公室周例会，传达贯彻落实10月18日公司政工例会精神和公司党委书记、董事长张长山在会上关于持续深入开展“能力作风建设年”活动要求，听取公司机关党委、公司机关各部室和公司能力作风建设工作领导小组办公室推进“能力作风建设年”活动开展情况汇报，安排部署下一步工作，持续深入开展公司“能力作风建设年”活动，坚决打赢打胜能力作风建设攻坚战。公司党委副书记李建国，公司党委委员、组织部部长董自生出席会议。

李建国在会上讲话。他强调，抓好能力作风建设是新一届省委领导班子部署的重大任务，是推动龙江全面振兴全方位振兴的突破口，是全集团夺取今年各项工作全胜、彻底走出困境、建设新时代现代化新龙煤的迫切需要，要充分认识开展“能力作风建设年”活动的严肃性和重要性，把握时间节奏，按照时间节点推进完成“能力作风建设年”活动清单、台账，做到时间服从质量，既要不断总结现有工作，又要安排部署下一步工作任务；站位要高，立足本部门，站在全公司角度推进“能力作风建设年”活动开展；要分类归纳各项工作，认真思考思想认识提高到什么程度及领导能力、创新能力、学习能力等提高到什么程度，总结公司开展“能力作风建设年”活动取得的实际效果，坚决打赢打胜能力作风建设攻坚战。

董自生主持会议并传达了10月18日公司政工例会精神和公司党委书记、董事长张长山在会上的讲话要求，对持续深入开展公司“能力作风建设年”活动提出了具体要求。

公司机关党委、矿区工会和公司纪委、党委宣传部、经营管理部、综合办公室、公司团委、安监局培训处和公司能力作风建设工作领导小组办公室分别汇报了公司“能力作风建设年”活动推进情况及下一步工作打算。

公司机关相关部室、机关党委主要负责人和公司能力作风建设领导小组办公室有关人员参加了会议。(摄影：袁晓松）