热电厂:全面规范内部管理 激发企业管理潜能
日期:2022-11-07 来源:七台河矿工报 作者:王进热电厂党委扎实开展“能力作风建年”活动,认真执行党委会前置议事决策制度,坚持“一事一议”,建立决策事项跟踪整改台账,实行精细化管理,深挖企业经营管理潜能,牢固树立成本意识、规矩意识、合规意识、节约意识,把能力作风建设成果转化为企业管理新成效。
严把成本关,精细管理降成本。热电厂以能力作风建设为引领,重点解决煤质煤量两方面突出问题,最大限度降低燃料煤损耗成本。他们严把煤质煤量入厂关,进一步强化燃料煤装运过程管控,派专人跟车,积极与矿方协调监督燃料煤质量和装车情况,杜绝装车过程杂物混入,从源头保证燃料煤入厂关,厂内燃料煤货场做好检尺和化验工作,杜绝质量不合格燃料煤入厂。他们不断完善煤质煤量管理,组织职工虚心学习兄弟单位电子化管理技术,引进计算机燃料煤管理应用软件,替代手写形式填写票据,规范工作流程,提高工作效率。他们采取冬煤夏储策略,利用夏季非供热期间将设备停下来进行大修,降低设备损耗,减少燃料煤消耗,组织车队运外来煤进行储备,保证冬季燃料煤储备,同时增加了公司燃料煤对外市场销售量。
提高内部经营质效,不断挖潜创活力。热电厂不断加大内部市场化管理建设力度,制定和完善各项管理制度,提升企业管理水平。他们强化物资使用管理,发挥物资超市作用,确保物资供应科学规范,建立物资领取和使用台账,严格把控大修材料领取、使用环节,通过对物资的有效管控,使物资供用保持平衡,既满足生产需求,又不增加库存成本。他们不断完善内部市场化管理,车间与车间之间进行成本管理,完善灰渣外运管理制度,建立灰渣外运清单,确保精准核算外运灰渣车数和吨数。他们努力降低热水制作成本,合理利用锅炉联排余热加工净化后工业水,增加热水制作量,填补热水供应紧缺的市场需求,提高企业经济效益。
安全管理常抓不懈,全力以赴保安全。热电厂全厂党员干部带头推进工作,促进党员干部能力提升作风转变。他们坚持做到安全培训全覆盖,技改大修期间外委施工人员入厂前必须进行安全培训,有效辨识厂区内风险点,严格执行不参加安全培训、安全考试不合格不允许上岗制度,入厂后进行安全应急演练。他们在技改大修工作即将收尾关键时期,成立党政主要领导牵头的组织机构,对全厂各单位展开一次隐患排查、环境文明集中拉练检查,发现隐患问题18条,明确整改时限、责任单位,建立整治两清单、一台账,形成整改闭环。他们树牢全员安全红线意识,召开安全生产分析会,重点讲解企业当前面临形势,警示教育党员干部清醒认识当前安全形势的严峻性;组织基层车间利用班前课学习《安全规程》、安全法律法规,分析并讲解安全事故案例,提高职工的安全知识、安全意识,坚决遏制各类安全事故发生。
抓好常态化疫情防控,筑牢疫情防控线。面对省内多地发生疫情的严峻形势,热电厂认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,始终保持高度警惕,清醒认识到疫情防控形势的严峻性、复杂性,进一步提高政治站位,把疫情防控作为政治任务,从严从紧落实好集团公司疫情防控会议和公司疫情防控会议要求,科学精准有效抓好疫情防控,守住区域内来之不易的疫情防控成果。他们加大排查外返人员力度,职工和家属严格履行双报备流程,做到逐级上报速度快、准、实,对高风险地区往返人员配合社区做好居家健康观察。他们加强正确宣传引导,及时转发疫情防控信息,引导职工及家属非必要不外出、不前往中高风险地区,做自己健康的第一责任人,教育职工不信谣、不传谣,做正能量的守法公民。

