七台河矿区新闻网网站

机电总厂深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述，全面落实省委、集团公司和公司“能力作风建设年”工作会议精神，聚焦“七种能力”、“八种本领”，“三位一体”推进能力作风建设，持之以恒加强党员干部思想淬炼、政治历练和实践锻炼，以过硬的能力作风奋进新征程、建功新时代，为推动企业高质量发展提供坚强组织保障。

构建组织体系，架稳能力作风建设“四梁八柱”

在开展“能力作风建设年”活动中，机电总厂坚持高标准谋划、高起点开局、高质量推进、高效率突破，成立厂党政主要领导为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，形成党委统一领导、各部室及各党支部联合推进的工作机制；创新“1＋6＋N”工作架构，以落实公司《“能力作风建设年”活动实施方案》为主线，以大讨论、大培训、大落实等六个工作台账为载体，以深入开展安全生产大检查、“我为群众办实事”实践活动、“聚共识、强责任、促改革、抓落实”主题形势任务教育等N项措施为抓手，构建自上而下、纵横延伸、全员覆盖的能力作风建设工作体系，确保全厂能力作风建设高标准起步、高定位开局。

创新实践载体，激发党员干部生机活力

机电总厂活用“党建＋”模式，突出“实训＋能力”，搭建多元化活动载体，把义务劳动作为机关人员实践锻炼和能力提升的实训场、大熔炉，淬炼政治本色、锻造过硬作风、提升服务能力。在环境卫生治理工作中，厂机关全体党员干部勇于担当、率先垂范，全面清理广场、草坪垃圾，粉刷围墙铁栅栏，厂区焕然一新。他们还多次打扫新修建的女职工浴池卫生，确保了女职工浴池按期投入使用，解决了女职工洗浴拥挤的问题。在职工培训方面，他们持续发挥产教融合的人才培养模式作用，增加业务“讲学比练”、“基本业务＋”等培训项目，提升了职工的技能水平。在疫情防控中，他们充分发挥团员青年后备军作用，分批次在大门站岗，减轻了疫情防控卡口人员的工作强度。

完善督导机制，护航铸魂提能稳步有序

机电总厂按照“定期+随机”、“督促+指导”模式形成大督查工作格局，落实督查结果与评优评先挂钩机制，结合重点工作落实情况，开展能力作风建设工作全覆盖、深层次督导检查。截至目前，他们共开展督查2次，进一步严肃了工作纪律；拓宽企业公开范围，开展工资分配、制度执行等情况日常监督检查，设立6个举报箱，在车间张贴厂长、党委书记热线电话号码，畅通了职工建言渠道；制定下发《“四强四优”党支部创建评比活动实施方案》，调动党支部和党员干部干事创业的积极性，为促进能力作风建设奠定了基础；严格落实每季度考核评比工作制度，以制度抓落实、促成效，及时总结提炼好作法、推广好经验，确保“能力作风建设年” 活动有效落实。