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胜利矿聚焦创建安全型、质量型、效益型、学习型、和谐型“五型班组”，努力建设优秀班长队伍，不断提高班长的责任意识、管控能力、执行能力，全面提升班组建设水平。

近日，胜利矿召开班组长表彰大会，表彰了15个“五型班组”、110名班组职工。近年来，胜利矿从班长选聘、培养、使用、奖惩等方面入手，创造性地实施一系列新举措，着力打造综合素质过硬的班组，夯实安全基础。在政治上，他们坚持把有班长经历作为选拔区队干部、发展党员的重要依据，在经济上落实井下班长各种津贴，加大向班长分配倾斜的力度；在荣誉上，坚持每月表彰一次优秀班组、优秀班长，坚持年度评选优秀班长，奖励月月超额完成生产任务、所在班组杜绝轻伤以上事故的班组长，让班长名利双收。他们利用新闻媒体大力宣传班长的优秀事迹，组织广大职工向他们学习，让广大职工学有方向、干有目标。他们按照班组建设标准严格考核，促进职工上标准岗、干标准活。他们深入扎实开展“明星班组”建设，打造具有胜利矿特色的班组建设“品牌”，全面提高班组管理水平。