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“吃苦耐劳、朴实忠厚、甘于奉献，把老黄牛精神演绎得淋漓尽致”是新建矿五采区干部对7051掘进队轮值班组长马永富的一致评价。

马永富担任轮值班组长以来，业务强、能吃苦，干活胆大、心细，凡是遇到难干的工作都会冲在第一位，带领班组职工认真干好每一项工作，掘进进尺数量和安全生产标准化管理体系建设水平始终在采区站排头，以自己的人格魅力和务实作风吸引了身边人，深得采区班组职工的敬重。

7051掘进队施工的掘进工作面是岩抽巷，属全岩巷道，距离远又温度高，工作环境非常艰苦。马永富每天入井都坚守一线，带领班组职工按照安全规程、规章制度作业，发现违规人员立即制止、严肃问责。在煤矿工作的人都知道全岩巷道施工难，但马永富从来没有说过一句报怨的话，为了保证施工顺畅，他每天上班第一个进入掘进工作面，认真排查施工地点有无隐患，严格落实敲帮问顶，并带头打眼儿，发挥了榜样带头作用。

“凭心而论，当轮值班组长干的是良心活，而且还要有较强的事业心和责任感，更要有一定的综合素质。”马永富说。有一次，7051掘进工作面出现断层破碎带时，顶板破碎、岩石不成形、不坚硬，放炮后不停地往下掉碎石，稍不注意就会砸伤人，令人眼晕心抖。面对艰苦的作业条件、艰难的施工现状，班组职工思想发生了波动，个别职工情绪低落、叫苦连天。此时此刻，马永富一马当先，带头处理破碎的顶板，把危险留给自己，把安全留给班组职工。榜样的力量使班组职工受到了鼓舞、振奋了精神，班组职工无一人临阵脱逃，齐心协力渡过了断层地点。当班组职工回头看到那段破碎带被安全渡过后，都感到无比自豪和光荣。

马永富在工作上一心耕作、心无旁骛，抢着干、带头干，还关心其他人员的安全。为了夯实安全生产基础，不断提升安全生产标准化管理体系建设水平，他强化现场管理，以工序质量促工程质量提升，细化分解整套作业流程，从打眼掘进、打注锚杆、喷浆支护、水沟清理到管道浮尘清扫，每一道工序都严格要求班组职工按章操作，发现问题必须现场整改，直至达到标准要求，从根本上消灭了不合格品。他还在班组中开展安全生产标准化管理体系建设工作自检互检并及时总结，全面提高安全生产标准化管理体系建设水平，为安全生产奠定了坚实基础。区长、队长、班组职工对马永富的工作态度和工作能力非常敬佩，称赞他是安全放心人、安全带头人。

一人安全不安全，全员安全保安全。马永富不待扬鞭自奋蹄，自己带头学习业务知识、安全知识的同时，每天班前课首先向班组职工讲安全，叮嘱班组职工时刻把安全放在第一位，严格兑规作业，坚持以身作则，用实际行动影响和带动身边的班组职工。他常对班组职工说：“煤矿职工素质的高低直接影响着煤矿安全生产，只有综合素质高，才能养成良好的操作习惯，才能确保安全。”

针对班组职工整体素质参差不齐的状况，马永富因人施教，大力开展“每日一题”和岗位“必知必会”、安全确认、风险预控、煤矿安全规程知识学习，做到人人学知识、人人有笔记，使班组职工自觉做到“学”“做”结合和上标准岗、干标准活。他认真开展“师带徒”活动，班组新来职工时，他总是耐心讲解安全知识，手把手教授掘进生产技术，毫不保留地把自己积累的工作经验传授给他们。马永富在担任轮值班组长期间，班组杜绝了轻伤以上事故，实现了安全生产。

马永富还有老黄牛般的厚道与温良，视班组职工如兄弟，谁有困难都会热心帮助，对班组职工嘘寒问暖，营造了温馨和谐的班组氛围。

马永富是公司优秀轮值班组长的缩影，在他身上体现了七煤人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的可贵精神，他用实际行动践行初心使命，彰显了一名矿工不畏困难、无私奉献的高贵品质。