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深化“三双”引航工程 凝心聚力提质增效——来自铁选厂党委以高质量党建推动企业高质量发展的报道

日期:2022-12-22    来源:​ 七台河矿工报    作者:李欣

铁选厂党委坚持把方向、管大局、促落实,积极推进实施“双建、双带、双增”党建“三双”引航工程,建立和完善党建工作责任、党委会议事规则、党建联系点、党员目标管理等二十一项党建制度,建成光辉历程党旗红、勤廉为公树新风、红色堡垒聚民心、不忘初心跟党走四个主题教育基地,把党的领导融入生产经营各个环节,以高质量党建推动企业高质量发展。

以“双建”为切入点,找准党建工作定位

铁选厂党委把党建工作有效融入中心,坚持问题导向,以思想文化为引领,以制度机制为保障,以“双建”为切入点,统筹谋划、精准发力,从根本上解决党建工作自我循环、与企业中心工作两张皮的问题。

建阵地,让主题活动室变成思想大学堂。铁选厂党委依托阵地建设,强化党员思想教育,让党员在主题活动中得到思想淬炼和精神升华。他们投资20万元建成光辉历程党旗红党史教育基地,每月集中开展1次主题党日、观看2次红色影片活动,党员可随时进入馆内参观学习,促进党员知史爱企爱党爱国;投资3万元建成勤廉为公树新风廉政教育基地,每季度集中开展1次廉政教育,定期进行廉政谈话,做到警钟长鸣、筑牢防线;投资12万元建成不忘初心跟党走宣传教育基地,宣传党的方针政策和先进组织、典型人物,促进党员见贤思齐、担当作为;投资23万元建成红色堡垒聚民心10个党员活动室,按照“六有”标准,统一党建牌板,配备电教设施、学习书籍、桌椅,让党员学习有场所、活动有阵地。

建制度,让党建软要求变成工作硬约束。铁选厂党委坚持治标治本,紧紧围绕加强基层党组织运行机制建设,建立完善党建工作责任、党委会议事规则、“三重一大”决策、“第一议题”学习、党建联系点、党员目标管理等21项制度,推动党建工作做有标尺、干有依据、行有约束,形成靠制度管人、用制度管事、依制度运行的党建机制体系。为了保障制度有效落实,他们制定党建“三双”引航、“先、标、优”三级联创等5个保障方案,细化领导和干部解决问题、党支部和党员发挥作用、完成生产和经营指标等三个方面38条标准,并纳入基层党的组织建设评比和领导干部个人考核范畴,坚持月度查评、季度奖罚,并与评优树模、提拔重用挂钩,确保党建工作和生产经营中心工作两手抓、两手硬。

以“双带”为保障,提升党建工作质量

铁选厂党委坚持越是困难时期越是要加强党的建设越是要发挥党组织作用,紧紧锁定过程管理,以“双带”为保障,引领航向,让党组织在高质量发展中唱主角。

“领导带支部”建强堡垒。铁选厂10个党支部原来参差不齐,弱化、虚化、边缘化问题不同程度存在,厂党委召开专题会议研究解决党支部创建问题,对标“四化两好”标准化党支部标准,制定党支部建设质量提升年实施方案,厂党委领导下沉到党支部,明确帮带责任,定期指导党建工作、参加组织生活,做到每月一督导、每季一推进,坚持每年至少进行一次学习研讨、讲一次专题党课、调研一次党建工作、开展一次批评和自我批评,引领带动全厂10个党支部齐头并进,全部进入省国资委标准化党支部行列。

“党员带职工”争做先锋。铁选厂党委围绕安全生产、经营中心工作,发挥党员模范带头作用,推行“党员+”工程,即安全上实行“1+1”,每名党员带1名安全不放心人,签订安全帮教协议,开展“四必清、五必访、六必谈”安全心理疏导和“党员身边无事故、无违章”活动,全厂连续二十二年实现安全生产;生产上实行“1+2”,每名党员带一至二名入党积极分子、先进职工,建立党员责任区、示范岗、突击队36个,开展生产会战、义务献工献时活动;经营上实行“1+N”,党员技术尖兵牵头,创建1个劳模创新工作室、6个技术攻关小组,仅压风机房、污水泵房无人值守一项技术革新年节支36万元。厂长带领机加车间技术攻关组用了32天完成“三选工程”系统安装工作,投产六个月创收80万元。

以“双增”为目标,放大党建工作效能

铁选厂党委坚持企业发展成果与职工共享理念,把企业增效、职工增收作为出发点和落脚点,以“双增”为目标,砥砺前行。

顶层设计推动企业增效。铁选厂党委坚持服务生产经营不偏离,牢固树立“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”理念,积极探索党建工作和提高企业效益的结合点、发力点,把党建工作融入企业提质增效主阵地,针对制约企业发展的难点重点问题,开展“党委+调研”活动,党委牵头确定攻关课题、开展调查研究、提供政策支撑,破解了药剂调整配比、块煤破碎再选等瓶颈问题,年节约创效近2000万元。

发挥作用推进职工增收。铁选厂党委坚持聚沙成塔、集腋成裘,牢固树立过紧日子思想,针对生产工艺和经营管理中漏洞,开展“党员+金点子”活动,集中各方智慧,补漏洞、补短板,促进生产工艺改进、产品质量提高;引导党员争当岗位能手、创效先锋,广泛开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”、“我为党旗添光彩”、“党员手中无次品”等创效活动,制定科技创新和技术改造奖励方案,推动大众创新、万众创效。党员李宝忠改造精煤筛喷水嘴、弧形筛面,年节约创收15万元;重选车间机电班职工刘景龙党小组修复振动筛、离心机等大型设备耐磨件,九个月创收23万元;浮选车间逯振海劳模创新工作室团队改造精煤加压过滤机,三年节约资金680万元。

逐梦前行,首在把舵导航;攻坚克难,更需引领力量。铁选厂党委通过实施“三双”引航工程,把党的工作深度融入企业中心,走出了一条以党建聚力、推动高质量发展的红色引擎之路,真正把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势,连续多年成为公司盈利大户,先后荣获省文明单位标兵、先进基层党组织等荣誉称号。