打造党建特色品牌 保障企业健康发展——来自铁选厂党委创建党建示范点工作的报道
日期:2022-12-27 来源:七台河矿工报 作者:李欣铁选厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕“五个基本建设”,对标《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,坚持以“四化两好”为主线,深入实施以“双带、双建、双增”为内容的“三双”党建领航工程,大力开展党建示范点创建活动,倾力打造党的建设升级版,有效引领和保障了企业健康发展。
把创新工作载体作为示范点创建的切入点,彰显党建特色品牌
为了有效推进党建示范点创建活动开展,铁选厂党委围绕创建主题、突出特色,围绕“双建、双带、双增”建阵地、建制度、建堡垒,把主题活动变成思想大学堂,把党建软要求变成工作硬约束,用顶层设计带动企业增效、推进职工增收。为了推进“三双”引航工程顺利实施,他们在原煤车间党支部、重选车间党支部原有两个示范点的基础上,打造“一个支部、一个载体,十个支部、十个特色”党建文化品牌,实现全厂十个支部无盲区盲点。原煤车间党支部坚持“三个强化”筑根基,依托“三种形式”强队伍,开展“四项活动”,建设“三三四”党建载体,打造安全保障特色党建品牌。煤质科党支部建设“精准采制、精准化验、精准监测、精准把关”“四个精准”党建载体,打造质量保障特色党建品牌。后勤部党支部聚焦生活所需保障供热供水,聚焦洗煤生产保障服务质量、聚焦车辆管理保障生产运输、聚焦保驾护航保障厂区平安的“四聚焦四保障”党建载体,打造服务保障特色党建品牌。为了进一步巩固提高党建示范点创建质量和成果,他们制定检查考核细则,实施月检查、季度评比奖罚机制,严格兑现奖罚,并与党支部支委会成员挂钩,提升了创建工作科学化、规范化、标准化水平,2021年铁选厂党委被黑龙江省委命名为先进基层党组织,基层10个党支部均被省国资委党委命名为标准化党支部。
把加强阵地建设作为示范点创建的支撑点,突出示范引领作用
铁选厂党委立足党的百年历史新起点,围绕夯实阵地基石,丰富创建活力,精心打造的党建示范基地、廉政教育园区、文化宣传长廊和文体活动场馆四大党建宣传阵地,成为全厂党员干部解放思想、转变作风、推进企业高质量发展的精神家园。红色党建基地集党的建设、党的历史及企业发展史融入一体,集中展示了党的百年足迹和企业发展的光辉历程,依托红色基地,他们每月集中开展主题党日、观看红色影片等活动,党员可随时进入馆内参观学习,进一步增强党员知史爱企爱党爱国意识。为了强化党员教育,他们推进党风廉政建设,筹建1000余平方米的廉政教育园区,定期组织开展廉政教育、警示提醒等党风廉政教育,进一步营造崇廉尚廉、倡廉守廉的良好风尚;按照“六有”标准,统一基层党支部党建牌板,配备电教设施、学习书籍、桌椅等;逐步完善羽毛球馆等活动场所设施,让党员、职工学习有场所、活动有阵地。
把融入经营管理作为示范点创建的着力点,力求创建取得实效
铁选厂党委切实把示范点创建融入企业中心工作,精心部署,扎实推进,促进了企业和谐发展、健康发展。
融入到安全工作中。铁选厂党委开展党员先锋岗、党员责任区、党员身边无违章、党员身边无事故活动,坚持不懈开展369检查安全、排查隐患活动,确保了安全形势稳定。
融入到技改创效中。铁选厂党委常态化开展“提质增效党员先行”、“党员创效”等活动,逯振海劳模工作室完成的煤泥系统、过滤机吹风系统、压滤浓缩系统运转岗位无人值守等技改项目年节支创效600余万元。集团公司技术工匠王振和改造小风机三地启停、水暖回水系统自动化等项目,为企业创造了可观的经济效益。集团公司选煤能手李伟自学PLC编程,不断理顺洗煤工艺,使“两率”指标大幅提升。党员王吉贵坚持修旧托辊,年节支创效1.5万元。
融入到生产建设中。铁选厂党委结合“能力作风建设年”活动,深入开展党员干部“走流程”写实活动,取得了明显成果,全厂党员干部解决问题139件次,党员干部能力作风明显改善。
融入到安全生产标准化管理体系建设中。铁选厂党委开展“我为党旗添光彩”、“党员手中无次品”活动,有效激发了广大党员干部立足岗位、无私奉献、争当安全生产标准化管理体系建设标兵的热情,营造了上标准岗、干标准活的浓厚氛围,有效推进安全生产标准化管理体系提档升级。
融入到经营管理过程中。铁选厂党委积极倡导“换思想、算细账、抓管理”理念,围绕对标管理,在材料、配件等洗煤成本上加大精细化管理力度,兑现公司核定指标;围绕提质增效,重点在原料煤质数量关、生产操作关等环节采取措施,在保证产品质量的前提下,最大限度地提高“两率”指标;围绕基层党组织建设,规范完善党委会议事规则、“三重一大”决策、“第一议题”学习、党建联系点、党员目标管理等二十一项制度,实现了创建工作做有标尺、干有依据、行有约束,形成了靠制度管人、用制度管事、依制度运行的创建机制体系,进一步提升了党建示范点创建科学化、规范化、标准化水平。
融入到“我为职工办实事”实践活动中。铁选厂党委结合党史学习教育,把聚焦民生办实事落到实处,先后投入45万元,为职工办12件实事,职工的幸福感明显增强。

