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今年以来，新铁矿全面加强班组建设，坚持从抓教育、抓管理、抓现场等基础工作抓起，不断提高班组职工综合素质，增强了班组凝聚力和战斗力。

抓教育，注重素质建设。新铁矿开展创建学习型班组和争做安全型、知识型职工活动，根据不同岗位制定培训制度，充分利用岗位练兵、技术比武、师带徒等形式，引导职工学习业务知识，实现教育培训从突破一个点、连成一条线，做到全面覆盖，提高职工的安全意识、操作技能和综合素质。

抓管理，注重制度落实。新铁矿加强班组建设，逐步完善班组动态管理机制，明确各班组在安全管理、生产管理、安全生产标准化管理体系建设等方面目标任务，建立岗位责任制，规范每个工种操作程序，严格执行操作规程；严格考核制度，实行班组工作质量、施工进度等指标综合考评，做到管理有序、奖罚分明。

抓现场，注重能力建设。针对井下不同作业地点，引导职工对隐患、危险源逐一进行安全确认和识别，提高职工的自我防范能力，促进职工严格执行岗位作业标准化操作程序，及时把不安全因素消灭在萌芽状态，确保企业安全发展。