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人勤春来早，奋进正当时。新年伊始，记者走进新兴矿智能化安全生产指挥中心，智能化102综采工作面安全生产情况通过液晶显示屏尽收眼底，工作人员按下一键启动按钮后，监控画面显示出智能化采煤机开始采煤，各种机械设备紧密配合、有条不紊，实现了可视化远程干预控制、无人跟机作业、有人安全巡检“三机”协调联动控制……

新兴矿深学细悟党的二十大精神，积极向“机械化换人、自动化减人、智能化少人”目标迈进，他们主动作为，突出智慧赋能，持续推进“四化”建设，把“只要动动手指就能采出煤”变为现实，把矿工从繁重的劳动中解放出来，利用现代科技就能实现安全、高效又轻松地采煤，为安全保供奠定了坚实基础，喜悦洋溢在每个人的脸上，开启了新兴矿智能新征程。

新兴矿坚持“机械化为基础，自动化为主导、信息化为支撑、智能化为方向”发展思路，抢抓智能化发展机遇，大力推进智能化示范矿井建设。他们加强设备全生命周期管理，智能综采、综掘机建账管理，采取系统领导包机制，跟班写实，用好新设备；应用二运转载皮带连续化运输工艺，提高了单进水平；应用无极绳绞车，投用九台扒渣机、一台侧卸式铲车，通过提升机械化程度降低职工的劳动强度，提高了生产效率。

为了适应新形势、新发展需要，新兴矿把人才储备和培养作为智能化建设的重要配套工作一同推进，加快打造人才培养高地、推进人才强企战略实施。他们更加注重实操培训，把领导上讲台授课地点转移到现场，各系统领导深入采掘工作面、钻场、设备维修厂等地开展现场实物讲解和实操培训，提高培训的针对性、实用性；抓实人才培养，建立年轻干部储备库、典型党员储备库、优秀班组长人才库、工匠人才库，落实人才激励政策，大学生崔向宇、曹玉磊、李明月工资达到1万元以上；重新调整技术员岗位，把业务能力强、技术水平高的技术员调整到重要岗位；发挥“传帮带”作用，按专业对口原则进行结对，实行矿领导带技术骨干、技术工匠岗位能手带优秀职工，签订师徒合同；建立创新工作室、防冲工作室、防突实验室，为专业人才提供平台和舞台；成立大学生专班，加强协调配合，各采区设备安装及电控改造一次达标过关；全矿青年干部学习党的二十大精神热情、工作热情不断提升，推动了全矿知识水平、技能有较大飞跃，为新兴矿智能化建设储备了一支稳定的人才队伍。

锁定“减人、提效、保安”目标，新兴矿结合自身特点、赋存条件等实际情况，决定安装第二个智能综采工作面，为煤炭绿色智能开采蓄势赋能。第一个智能综采工作面建设的成功实践对新兴矿具有跨时代意义，也让全矿上下倍感压力。

有压力才有动力！新兴矿职工不怕困难、迎难而上，安装第二个智能综采工作面期间克服巷道断面小、运输战线长、环节多等不利因素，仅用30天就完成了安装任务，实现了成组移架、自动推溜、自动喷雾和地面一键启动。

智能化建设的构想从图纸变为现实。如今，新兴矿智能综采工作面的安全产能不断释放，不仅保证了生产正规循环进度，还大幅度提高了生产效率、增加了综采工作面职工收入，让职工共享企业发展成果，职工的获得感安全感持续增强。

从人控到数控的全面升级、从自动到智能的全面提速，新兴矿发生了翻天覆地的变化，实现了地面主扇、压风机、井下变电所、主排水系统、主提升系统、非运人绞车等煤矿智能化无人值守远程控制；建成了智能矿山一体化综合管控平台及大数据服务中心，融合了通讯应急综合指挥、矿井智能化工业视频、水文动态监测、地质保障、矿压监测、冲击地压预警、人员定位、应急广播、矿井灾害预警等系统，对全矿安全生产信息进行实时监测监控，实现了集团公司、公司和新兴矿三级联网，保障了上传数据快速准确。

动动手指能采煤，智慧赋能新征程。新兴矿正全力构建新型生产模式，优化劳动组织，提升装备水平，释放高效产能，全矿干部职工把握时代脉搏、紧跟时代步伐、勇担时代使命，踔厉奋发勇毅前行，持续推动矿井走上安全高效可持续发展之路，为建设新时代现代化新七煤、企业高质量发展贡献智慧和力量，让党的二十大精神在矿区走深走实、开花结果。