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一度春光，一届盛会。当岁月的车轮驶向2023年新的轨道，1月11日，龙煤七台河公司二十三届一次职工代表大会如期而至。

会场外，暖阳朗照，驱散冬寒，北国之光轻柔地普照在写有“全心全意依靠工人阶级办企业”“改革创新推动企业高质量发展”的大红横幅上。会场内，电子显示屏滚动播放着“热烈祝贺龙煤七台河公司二十三届一次职工代表大会胜利召开”等标语，会场内外庄重简朴、气氛热烈。

此时，承载着公司广大职工重托的出席会议的415名职工代表精神饱满、意气风发地参加了龙煤七台河公司二十三届一次职工代表大会，为推动企业高质量发展共商大计、共绘蓝图，共同见证企业发展史上重要的一刻。

回眸2022，同心走过千山万水

在热烈的掌声中，公司党委副书记、副董事长、总经理王戈向大会作了题为《坚定发展信心 深化改革创新 团结一致加快企业高质量发展步伐》的工作报告，他在回顾2022年主要工作时说：“一年来，公司上下坚决贯彻中央、省委精神，认真落实集团公司工作部署和公司党委一届三次全委（扩大）会议要求，以迎接党的二十大为主题，以推动企业高质量发展为主线，统筹推进安全生产、疫情防控、改革发展、民生稳定各项工作，上届职代会部署的目标任务较好完成，企业高质量发展迈出坚实步伐。主要指标完成情况：安全形势持续好转，煤炭产量保持稳定，生产后劲持续增强，洗选两率稳中有升，销量收入稳步增加，原煤成本完成计划，企业利润大幅增加，职工工资保持增长……”

时间是最伟大的书写者，奋斗的2022，公司注定书写不凡。

一年来，公司安全管理不断加强，强化责任落实、治本攻坚、科技治灾、基础建设，龙湖矿晋升国家煤矿安全生产标准化管理体系一级矿井，新兴矿、新立矿通过国家煤矿安全生产标准化管理体系一级矿井预验收，建成两个职业病示范矿井，完成各类培复训21620人，开展各类应急演练45次，矿井本质安全水平持续提升。

一年来，公司产量规模保持稳定，抓实生产组织、“四化”建设、“四新”应用、生产接续、煤质管控、煤炭保供。坚持保产量、保电煤、保效益相并重，优化入洗结构，优化产品结构，较好地完成了保供任务。

一年来，公司重点改革取得突破，健全现代企业制度，深化“三项制度”改革，拓展“五自”经营，深化重点领域改革。稳慎推进福泰来煤炭公司混改，引进战略投资者，解决了资金、储量、工业广场土地等关键问题，为混合所有制改革提供了有力保障。

一年来，公司持续提升经营质效，加强成本管理、资金管控、亏损治理、市场创效、内控管理，防范了经营风险，维护了企业利益。

一年来，公司煤矿项目快速推进，新能源项目有序推进，节能环保项目扎实推进，实现了环保效益与经济效益相统一。

一年来，公司民生福祉有效改善，强化民主管理，加强作风建设，促进和谐稳定。提升了浴池、食堂、班中餐标准，补还干部安全风险抵押金、职工安全基金等民生欠账5.5亿元，职工提案全部落实到位，有效维护了职工权益；扎实推进“能力作风建设年”活动，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，公司两级领导班子成员开展走流程活动，公司两级领导班子确定的实事全部办结，1000多名采掘工年收入超过12万元，低收入群体同比减幅52%，发放了扶贫、金秋助学救助款，困难职工得到救助，贫困职工子女上学得到资助，职工群众的获得感幸福感安全感持续增强。公司慎终如始抓好疫情防控工作，持续优化疫情防控工作举措，加大新冠疫苗接种力度，强化物资应急储备，保障职工身体健康，保证正常生产秩序；强化矿区综合治理，加强防火防盗管理，企业保持了政治局面和谐稳定……

2022年，公司高擎党旗，坚定发展信心，深化改革创新，筑牢安全生命线，激活内生源动力，团结一致加快企业高质量发展步伐，跑出了发展加速度，为集团公司贡献了七煤智慧，凝聚了七煤精神，展示了七煤力量。

艰难困苦，玉汝于成。回望过去，每一项可喜成绩的取得都是公司高质量发展的铿锵步伐，都是全体干部职工一道拼出来、干出来、奋斗出来的。来之不易的成绩，渗透着七煤人的辛勤汗水，闪烁着七煤人的智慧光芒，凝聚起七煤人再出发的信心和底气。

展望2023，跋山涉水再踏新程

经历过奋斗的艰辛，才能更加品味出收获的甘甜。当回顾与展望化作激昂旋律回响在矿区大地，七煤人看到了奋斗者的希望，那也是七煤人的希望。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆勇向前。2023年，公司深入贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会精神，全面贯彻落实集团公司年度工作会议精神，认真贯彻落实中共龙煤七台河公司第一届委员会第四次全体（扩大）会议工作要求，坚持稳中求进工作总基调，以举旗帜、保安全、稳规模、强管理、抓改革、惠民生、严纪律为重点，打好新一轮改革攻坚战，奋力开创新时代现代化新七煤新局面。

“坚持以点带面、实事求是、务实管用原则，加快推动智能化矿山建设，推广应用科学先进适用新装备，新增三套智能化综采和三套综掘工作面，在三类固定场所100%实现自动控制、无人值守，年底前井下工业视频实现重点采掘工作面全覆盖……”聆听报告，职工代表对未来信心满满。

“为了维护公司职工切身利益，让企业经营成果更多更好惠及职工，进一步激发职工工作积极性、主动性、创造性，助推企业高质量发展，依据《住房公积金管理条例》等有关规定，公司研究决定自今年1月1日起，将职工住房公积金缴存比例由5%调整到8%……”这一好消息在会上以提案解答的方式公布后，极大地振奋了人心、鼓舞了士气，公司切实把职工提案件件有回音、事事有答复的承诺落实到行动上，赢得了职工代表们的信任与支持，增强了公司广大职工的获得感幸福感安全感。

“深化企务公开，规范公开企业重大决策、重要干部任免、工资分配等内容，有效保障职工知情权、参与权、表达权、监督权”、“树立‘煤矿第一、矿工至上’理念，真心实意善待矿工、理解矿工、服务矿工，时刻把矿工所需记在心上，不断提升干事创业精气神和真本领，助推企业安全发展、高质量发展……”一句句真切的言语，彰显成果、凝聚共识、运筹帷幄，为公司2023年发展把稳舵、鼓足劲、加满油，让人感慨振奋。

龙煤七台河公司二十三届一次职工代表大会深深吸引着在座的每位职工代表。大家时而凝神聆听、时而频频点头、时而面带微笑、时而低头沉思、时而在报告上圈点出重要内容。

坚定不移推进解放思想，提升发展引领力；坚定不移夯实安全基础，提升安全保障力；坚定不移推进安全高效建设，提升核心竞争力；坚定不移深化改革攻坚，提升发展活力；坚定不移强化经营管理，提升质效控制力；坚定不移推动科技创新，提升动能转换力；坚定不移改善民生福祉，提升企业凝聚力……

历史的画卷，总是在砥砺前行中铺展；时代的华章，总是在新的奋斗里书写。

2023年，公司蓝图已然绘就，奋斗正当其时，新的号角已吹响。龙煤七台河公司二十三届一次职工代表大会工作报告是成绩单、是施工图，更是动员令。

“一步行动，胜过一打纲领；千条万条，不抓落实都是‘白条’。抓落实不能停留在纸上、挂在嘴上，必须体现在行动上”成为公司职工代表热议的话题。

星光不问赶路人，时光不负有心人。一分部署，九分落实，真抓实干才能有所收获。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。锚定新的任务目标和发展蓝图，公司广大职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，在集团公司党委、公司党委的坚强领导下，增强愚公移山的志气，保持滴水穿石的毅力，坚定信心、真抓实干，踔厉奋发担使命、勇毅前行踏新程，不负时代、开创未来，为推动企业高质量发展努力奋斗，继续在逐梦的大道中走出昂首阔步的七煤之姿。